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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei bruhns die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei bruhns
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bäckerei bruhns
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Leistungsdruck, da zu wenig Arbeitskräfte (es sollen auch nicht mehr eingestellt werden).

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles gut, solange man keine eigene Meinung hat und keine Kritik äußert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Einer schiebt`s auf den Anderen", trifft es sehr genau.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Freizeit, da eine 60Std. Woche Standard war, eher mehr, selten weniger.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man dem Druck standhält und ohne murren auch auf seine Pausen verzichtet "bedingt nett", wenn nicht....

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönige, gleichbleibende Arbeit.

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