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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bäckerei engel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei engel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bäckerei engel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier musste ich einen Stern geben , da man hier leider KEINE NICHT vergeben darf .

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf ich gerne beifügen das die Angestellten im Büro in höxter sehr freundlich sind.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-1 Stern ! Jeder ist für alles zuständig .Von Bestellung zum backen an den Verkauf. Und es gibt immer nur einen der alles richtig macht .Streitereien um den Dienstplan, Bestellplan Arbeitsplan, Arbeitsschritte sind vorprogrammiert! Im Team arbeitest du nur wenn du Glück hast wenn mal jemand da ist. Ansonsten Ärmel hoch ..tief durchatmen und kloppen bis man umfällt .

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man krank ist, muss man sich selber drum kümmern das jemand einspringen will, möchte keiner musst du kommen,bis du jemanden gefunden hast während der arbeit. Überstunden sind nicht so gerne "gesehen" aber du darfst sie gerne machen aber bitte nicht abstempeln. Auch nach Feierabend oder im Urlaub musst du Nachrichten lesen. Wenn man dann gerne nach 23 Uhr schlafen geht verpasst du hier bestimmt nichts mehr für den nächsten Tag. Es sei denn du nimmst noch gerne Kritik am späten Abend an, oder rechtfertigst dich noch gerne vor dem schlafen gehen. Filialmeetings musst du auch wärend deiner freien Tage zustimmen, es sei denn du bist irgendwo in Mallorca.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab Bezirksleitung bis Filialleitung fällt mir die richtige Ausdrucksweise schwer nett zu beschreiben.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessanteste Aufgabe die man dort hat ist auf eine ganz interessante Art seine menschlichen Bedürfnisse ganz kontrolliert für Stunden einzustellen.

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