Ihr Unternehmen?

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Bäckerei 
Gillen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Überstunden ein Muss , sonst Straf Versetzung.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Gillen GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt , Kostenloser Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Bezahlung, Work Life Balance, kein Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Mal Abwechslung , nicht immer die gleiche Backwaren mal etwas ausgefallenes , weniger " das muss so gemacht werden " , mehr auf Mitarbeiter Vertrauen , Work Life Balance verbessern um Krankenscheine zu vermeiden , Personal aufstocken durch gleichen Lohn ( wir unterhalten uns darüber) , Teilzeit auch Teilzeit machen lassen und nicht Überstunden machen lassen weil kein Personal da ist.

Arbeitsatmosphäre

Alles Defekt , dauert ewig bis es Repariert wird aber es wird dennoch verlangt alles nach Regeln zu tun.

Jeder gegen jeden , Lästereien gehen durch alle Läden nach 2 Tagen weiß selbst die Firma bescheid was man mit Kollegen gesprochen hat.

Image

Gute Backware , Schlechter menschlicher Kontakt zwischen Mitarbeiter und Chef Etage.

Work-Life-Balance

Als Teilzeit ( 130 Std. ) nie unter 170 jeden Monat katastrophal , für alleinerziehende oder Leute die was vom Leben haben möchten absolut nicht empfehlenswert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man keinen Filialleiter Status hat , absolut 0.

Gehalt/Benefits

Für das was die wollen ist es Traurig , dementsprechend werden die " Pflichten " wo sie möchten auch nicht ausgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Dauerhaft wechselndes Personal , fast kaum einer bleibt länger als 2 Monate , dummes gerede wird sehr groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird dauerhaft kontrolliert , testkäufer ohne ende, geht der Umsatz runter werden sofort die Testkäufer los gesendet zum Kontrollieren.

Arbeitsbedingungen

Überstunden ohne Ende , jeder bekommt verschiedenen Stundenlohn , wollen das man auf Hygiene achtet man bekommt allerdings nie Sachen zum reinigen zugesendet.

Kommunikation

Sobald die Firma etwas hat stehen sofort die Bezirksleiter vor der Matte , wenn man etwas von den Bezirksleiter möchte wird man ignoriert.

Gleichberechtigung

Naja , man merkt wer die Lieblinge sind da diese ein Traum Leben haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.