Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Kayser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab keine. Arbeiten von Mo-Sa oft musste man einspringen, was auf die eigene Gesundheit ging. Urlaub gab es nicht, zumindest nicht wenn man ihn brauchte.
Die neuen Geschäftsführer sind auch nicht besser. Kündigung kam und war angeblich ein Versehen. Wenn man Urlaubsansprüche geltend machen will, weil man bevor man ausgeschieden ist, krank war und nicht nehmen konnte wird auf Emails nicht reagiert.
Immer das gleiche, trotzdem hat es hat Spaß gemacht.
Nur Druck......Umsatz, Umsatz, Umsatz
Gab es nicht, weil die Geschäftsführung nie erreichbar war
Wenn man alles gegeben hatte, war alles gut. Konnte man nicht wurde man direkt schief angeguckt. Viele Lästereien hinterm Rücken. Mit direkten Leuten kommt man nicht klar.