Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Würde den Rahmen sprengen.
Man muss sich mal an die eigene Nase packen. Es sind NICHT immer die Leute schuld, sondern er hat viel Eigenverantwortung zum Thema Ruf und stetigen Mitarbeiterwechsel. Mal überdenken, aber ändern wird sich hier sowieso nie etwas.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mal mit einer Schulung zum Umgang mit Personal? Man sollte ihm echt keine Mitarbeiterverantwortung mehr überlassen. Er macht die Leute Psychisch kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man wird immer und ständig kontrolliert. Überwachung wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Nicht existent. Wichtige Informationen werden verspätet bis gar nicht durch die Geschäftsführung weitergegeben. -> Bei schlechten Anweisungen braucht man sich über eine schlechte Ausführung nicht wundern.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut. Allerdings muss man hier wahnsinnig aufpassen, es gibt viele falsche Personen in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Man soll immer erreichbar sein, falls man mal nicht erreichbar für die Geschäftsführung ist, darf man sich das am nächsten Tag anhören.
Auch wenn am 1. Weihnachtsfeiertag angerufen wird, obwohl generell nicht gearbeitet wird an diesem Tag.
Vorgesetztenverhalten
Kann mit Konflikten überhaupt nicht umgehen. Wird oftmals unverschämt und persönlich.
Interessante Aufgaben
Manchmal gibts spannende Aufgaben, aber die sind eher Seltenheit geworden.
Gleichberechtigung
„Mit Frauen ist es eh schwieriger zu arbeiten, Männer sind da einfacher.“ ist ein Satz der exakt so mal von der Geschäftsführung kam. Mehr muss man also zum Thema Gleichberechtigung nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind diejenigen die hier oftmals herhalten müssen, wenn sich anderer Mitarbeiter zur Wehr setzen. Allerdings kann man oftmals bei Mitarbeitern die kurz vor der Rente sind einfach nicht verstehen, wenn diese ihre Stunden reduzieren möchten.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung nicht modern und nicht auf dem neusten Stand. Verwaltung wird als Lager teilweise verwendet. Schreibtischstühle werden immer wieder geflickt statt neu. Schubladen lassen sich gar nicht öffnen oder fallen auseinander. Ergonomisch ist was anderes. Aber Hauptsache hier, wurde für die Geschäftsleitung ein neues Büro eingerichtet, das Personal braucht ja keine ordentliche Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich hier nicht ganz schlüssig wie man auf die Umwelt achten soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt und davon abgesehen kommt Gehalt sehr unregelmäßig. Man kann sich nicht genau verlassen. Wer keine Fixkosten zu Decken hat ist hier richtig.
Image
Tipp: Umhören. Der Ruf eilt ihm voraus und es ist kein guter Ruf. Arbeitgeber ist allgemein bekannt, auch bei Ämtern und dem Arbeitsgericht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Man wird möglichst klein gehalten.