77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freundlichkeit, die Erreichbarkeit bei Fragen, die Effizienz, die Schulungen, die transparenten Gehaltsabrechnungen, die pünktliche Auszahlung und alles was in der Backstube in Hürth hergestellt wird.
Nichts.
Vielleicht mal einen Kaffee pro Schicht zu spendieren, das fände ich sehr aufmunternd.
Kleins hat einen sehr guten Ruf, was die Qualität der Backwaren betrifft und auch das abwechslungsreiche Sortiment.
Sehr nette Filial- und Bezirksleitung, immer freundlich und geduldig.
Kommt pünktlich und wird korrekt abgerechnet, die Mitarbeiterrabatte sind klasse!
Sehr sozialer Arbeitgeber
nichts
Die Geschäftsführung weiß was sie tut.
bin seit Jahren angestellt,
100 Filialen sprechen für sich
Ausgeglichen
Liegt an jedem selbst
Überdurchschnittliches Gehalt
gut
in meinem Arbeitsumfeld halten alle zusammen, selbst der Chef
höflich und freundlich
Augenhöhe
Sehr gute Arbeitsbedingungen, was du für deinen Job brauchst wird besorgt.
meiner Meinung nach sehr gut
hab bisher keine Ungleichberechtigung mitbekommen
Mein Job macht einfach nur Spaß
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Jeder bekommt das, was er verdient.
Stehe voll hinter meinem Arbeitgeber und bekomme mehr als den Tarif.
Kritikpunkt ist, dass an manchen Tagen zuviel Ware produziert wird. So das man am Ende des Tages zuviel Ware wegschmeißen muss.
Super
Schon Gut könnte aber noch ein Stück besser sein
Mir gefallen meine Aufgabenbereiche. Als gelernte Floristin bin ich den Kontakt zum Kunden gewohnt und ich merke wieder wie viel Spaß mir das macht. Wenn man Lust hat und die Bereitschaft das alles einfach mal auf sich zu kommen zu lassen ist man richtig. Ich habe gerne gut zu tun, dann vergeht die Zeit.
Bisher nichts
Ich habe bisher nichts zu beklagen
Bisher alle nett und locker.
Keine Klagen, ich bin in der Einarbeitung und es wird sehr auf mich geachtet, dass es mir nicht zu viel wird.
Bisher keine Probleme, es wird offen alles kommuniziert
Nichts!
Zu wenig Platz um es hier niederzuschreiben!!!
Familiengeführte Führungsetage durch fremde Führungskräfte komplett ersetzen lassen.
Den Mitarbeitern mal RESPEKT zollen.
Witterungsbedingte Arbeitskleidung zur Verfügung stellen!
Adäquate Sanitäranlagen zur Verfügung zu stellen!
Es fehlen die Gitterstäbe und die Peitschen!
Mitarbeiter welche ich kennengelernt habe, verfluchen diese Firma.
Unterste Schublade
Unmöglich! Hier wird Ware zur Vernichtung hergestellt! Absolutes NoGo in der heutigen Zeit!
Keine Chance. Interessiert auch niemanden!
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Unterste Schublade! Die Mitarbeiter werden angeschrien wenn diese nicht schnell genug sind!
Hier gilt: Ich befehle - Du kleines NICHTS führst aus! Punkt!
Es wird Ware für weit über 100 Filialen produziert und zur Auslieferung bereitgestellt. Der Platzbedarf reicht gerade mal für 60 Filialen.
Gibt es in dieser Firma nicht!
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Für Pausen ist keine Zeit! Überstunden ohne Ende!
Viel zu hohe Belastung! Kein Mitspracherecht! Man ist lediglich ein ausführendes Stück Mensch, wenn man von Seiten der Vorgesetzten überhaupt als Mensch wahrgenommen wird.
Mit dem alten Bezirksleiter war es gut da zu arbeiten , danach kam das no go einer Bezirksleiterin , die keine Ahnung von Menschenführung hatte , weil sie voher eine ganz normale Verkäuferin war .
Die Geschäftsführer kennen Ihre Mitarbeiter nicht und lassen so gutes Personal einfach gehen . Es wird täglich reichlich für die Tonne Ware produziert, weil die Regale bis zum Schluss voll sein sollen . Für mich in der heutigen Zeit wo andere Menschen hungern ein no go .
Sie sollten geschulte Vorgesetzte auf das Personal los lassen und es den Filialen überlassen wieviel Ware bestellt wird , dann gäbe es auch keine retouren von bis zu 400 Euro
War gut
Naja Doppelschichten waren normal , Überstunden total normal aber gedankt wurde es einem nicht .
Es wurde Müll getrennt, aber jeden Tag ohne Ende am Abend Ware zurück geschickt die dann wohl in die Verbrennungsanlage kommt . Das nur weil die Chefs wollen das bis zum Schluss die Regale noch voll sind . Wie man so überleben kann ist mir ein Rätsel.
Aus Angst vor den Vorgesetzten sind sie einem durch lügen erzählen in den Rücken gefallen .
Eine Verkäuferin zur Bezirksleiterin ohne in diesem Job geschult zu sein , kann nicht funktionieren. Hat sich wie die Axt im Wald benommen, ohne eine Situation zu kennen gleich los gebrüllt, zum Glück war ich nicht auf den Job angewiesen und hab ihr dann die Schürze vor die Füße geworfen und bin gegangen . Die Geschäftsführer kennen Ihre Mitarbeiter nicht und somit ist es denen auch egal wenn gute Leute dann gehen .
Hat funktioniert
Gehalt war Mindestlohn
In jedem Job macht man täglich die gleiche Arbeit . Mir hat mein Job Spaß gemacht .
Nichts!!
Rassismus wird toleriert!
Die Geschäftsleitung sollte etwas gegen Rassismus in den Filialen Unternehmen! Scheint aber als wäre das normal
Unterste Schublade
Geht so....
Rassistisch
Schlecht
Rassistisch mobbende Kollegen
Gibt es nicht!
Nichts!
Warte seit über einem Jahr auf meine versprochene eigene Filiale, die irgendwann einfach unter den Tisch gekehrt wurde
Die Aushilfen verdienen teils mehr als die Vollzeitbeschäftigten
Nur geläster & hinterrücksgerede untereinander
Je nach Position die man dort hat, wird man auch behandelt
Eintönig, jeden Tag das selbe
Der Lohn kommt pünktlich, Vorgesetzte und Chefs immer ein offenes Ohr
Ich habe das beste Team
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Jobticket Überstunden werden bezahlt
Auf die Bezirksleitung kann man sich immer verlassen, sie erklärt alles in Ruhe was man nicht verstanden hat.
So verdient kununu Geld.