Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Kopp die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erste Mal, wo ich krank war, tägliche Anrufe, wann ich wiederkomme. Hat solange Theater gemacht, bis ich wiederkam. Beim zweiten längeren Krankheitsfall von fast 2 Jahren kein Anruf von dem Chef
Die meisten Kollegen waren nett, nur die beiden Flüchtlinge aus Irak und Syrien waren der Meinung, dass Israel kein Existenzrecht hat und das Frauen minderwertige Lebenswesen sind
Der Chef hat sein Beruf verfehlt. Er wäre besser Feldwebel bei der Bundeswehr geworden
Wenn der Chef in die Firma kommt, sinkt die Atmosphäre auf den Tiefpunkt