Immer mehr Unruhe und Unzufriedenheit Wann werden die endlich wach? Wenn es zu spät ist?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bäckerei Lohner hat die besten Backwaren
Das Gehalt kommt immer pünktlich
das jährliche Betriebsfest ist immer toll ebenso die Obstkörbe,Waschmittel oder andere kleine Überraschungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FEHLENDES PERSONAL
Umgang mit dem bestehenden Personal
lange Öffnungszeiten(muss ein Bäcker bis 22 Uhr geöffnet haben)
zu wenig Grundgehalt für die Leistung
fehlendes Lob und Anerkennung seitens der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
alles erdenkliche JETZT tun um Mitarbeiter zu finden und ans Unternehmen zu binden.Vielleicht auch mal keine neuen Filialen aufmachen.Ruhe reinbringen
Qualität verbessern.Mehr Springer einstellen
Arbeitsatmosphäre
wir haben tolle Mitarbeiter im Verkauf
tolles Team
eine tolle Bereichsleitung-die BESTE!
nur leider fehlen Hände und wir müssen alles alleine stämmen...das ist auf Dauer nicht zu leisten.Durch ständiges umschreiben des Dienstplanes entsteht grosse Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
leider ist das zu wenig
auch hier der Hauptpunkt -ständiges umschreiben des Planes
6 Tage Woche
Gehalt/Benefits
wir bekommen schon mehr wie bei der Konkurrenz
es wird aber auch viel mehr verlangt
viel höhere Stundenumsätze
hier müßte es mehr an Sozialleistungen geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben noch viel zu viel Plastik
das muß geändert werden
Brotschneidetüten
Verpackungstüten Fladen
Rührstäbchen
Portionsmilch und Zucker
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
unsere Bereichsleitung hat eine super ruhige Art
Strahlt Ruhe aus und ist immer für uns da.Egal ob bei der fachlichen Kompetenz oder auch einfach mal ein offenes Ohr.Sie hält unsere Filialen zusammen
wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
auch hier wieder
wenn genug Personal da ist wäre vieles leichter
wir müssen das gute Personal mit allen Mitteln halten
Kommunikation
Auch wenn unsere Bereichsleitung keine Zeit hat da sie selbst nur im Verkauf steht werden wir informiert.
Es gibt Kasseninfos und auch Rundschreiben
monatlicheFilialleiterversammlungen
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es meist immer das gleiche
backen räumen und belegen
da wir aber ein ständig wechselndes Sortiment haben macht es einfach Spass
wenn man genug Mitarbeiter hat