Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenEr sorgt dafür daß die Gehälter pünktlich auf dem Konto ist. Und treffen statt finden.
Da gibt es nicht viel, da das schlechte überwiegt.
Ware ist gut, Bezahlung ok. Team und Bereichsleitung gut.
Leckere Backwaren
Man darf Kritik äußern.
Keine Verständnis für Mamas, ermöglichen kein Urlaub in den Ferien. Aber da wird er gebraucht.
Man entscheidet über den Kopf hinweg
Kann ich im Moment nicht sagen, dafür bin ich noch nicht lange genug da.
Man merkt deutlich die Überforderung der Führungskräfte die mittlerweile kein Interesse mehr an Mitarbeitern haben und uns völlig ignorieren. Die Wertschätzung fehlt komplett, was sehr schade ust
Warum gibt es keinen betriebsrat bei über 2000 Mitarbeiter?
Siehe oben.
Rücksicht auf Mamas nehmen besonders in den Ferien.
Auf gut Leute hören, besonders die schon lange dabei sind. Der Frust kommt immer mehr
Es müsste dafür gesorgt werden das eine bessere Putzfirma gefunden wird.
Man sollte wirklich mal die Notwendigkeit der Führungsebene Verkaufsleitung prüfen. Was machen die bitte außer sich nicht um das Anliegen von Personal zu kümmern. Nur der Bereichsleitung Listen schicken wo wir den Rüffel für bekommen. Die Bereichsleitung kann da nichts für die steht auf unserer Seite. Es wird immer nur gemeckert wenn Zuviel Personal da war oder zu wenig Umsatz. Wenn mal zu wenig Personal da ist juckts auch keinen. 5 Stunden Zuviel Personal gebraucht „böse Filiale“ ,20 Stunden zu ...
Hört mal wieder auf die langjährigen Mitarbeiter, bevor sie alle weg sind d !!!
Kommunikation nicht mehr über WhatsApp! Die Mitarbeiter brauchen auch mal Ruhe.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Lohner ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Okay leider nicht der Leistung entsprechen
Kaum einer bezahlt besser!!
Kann immer mehr sein, aber war in Ordnung
Das ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Lohner ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Absolut nicht, Mamas bekommen nicht einmal in den Ferien Urlaub
Wochenlang am Stück arbeiten ist normal.Hauptsache das Büro ist ab freitag Mittag im Wochenende.Aber ja es gibt ja den tollen Sonntagszuschlag
24 Stunden erreichbar
Nicht vorhanden.
Hahahahahha Man soll nach Feierabend den Schlüssel mitnehmen und ihn am
Nächsten morgen vorbei bringen was das aller
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man der Liebling ist, ist es kein Problem
Muss man sich selbst drum kümmern. Angeboten wird nichts, zumindest nicht für Mitarbeiter.
Wenn man sich anstrengt kann man Filialleitung oder Bereichsleitung werden
