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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Lutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Lutz
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Lutz
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine respektvolle und faire Arbeitsatmosphäre. Man steht nicht unter druck oder wird beobachtet, es sind eher Freiheiten.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super, egal ob Probleme oder Fragen. Man erreicht immer jemanden und bekommt schnell geholfen

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt natürlich auf die Filiale an. Man darf selbst am Zusammenhalt mitwirken. Ich kann von den Filialen in denen ich war nur gutes sagen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv vorhanden. Es gibt keine urlaubssperren und schixhten können auch problemlos an private Situationen angepasst werden wie beispielsweise bei Kindern.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind alle respektvoll und helfen wo sie können.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herstellen von Frühstücken oder Kaffespezialitäten, variable verkaufsfespräche auf den Kunden abgestimmt