Die Mitarbeiter waren zwar nett aber die Vorgesetzten (Filialleiter) haben einem das Leben zur Hölle gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Überstunden ausbezahlt oder als Urlaub angerechnet bekommen und eigentlich immer wenn man gut gearbeitet hat den Urlaub bekommen wie man wollte. Auch das mitnehmen von Brot war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verkäufer mehr schätzen, das untere Personal macht den Laden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein gutes Kompetentes Team hatte war es super
Work-Life-Balance
Man wurde am Wochenende oder unter der Woche angerufen um zusätzlich zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Man hatte theoretisch aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt war mindestgehalt und am ende musste man auch Trinkgeld teilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf mülltrennung,etc wurde sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit den falschen arbeitet, petzten sie alles
Umgang mit älteren Kollegen
Die dachten sie wären wad besseres auch wenn ich schon 2 Jahre länger dort gearbeitet habräe
Vorgesetztenverhalten
Sobald was nicht passte wurde nur rumgeschrien
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren teilweise sehr unvorteilhaft, weil man auch wenn man krank war arbeiten musste, wenn man selber keinen ersatz gefunden hat
Kommunikation
Schreien ist nicht wirklich Kommunikation
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt manchmal
Interessante Aufgaben
Sehr monoton aber habe den Job eigentlich gemocht
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine ausführliche Rückmeldung und auch dass du die Punkte, die dir bei uns gefallen haben anführst. Auch wenn wir in unseren Filialen manchmal viel Arbeit haben und mit Themen wie zum Beispiel Krankenständen zu kämpfen haben, sollte der Umgangston trotzdem professionell und konstruktiv sein. Wir sind hier laufend bemüht unsere Teams und natürlich unsere Führungskräfte zu schulen und zu entwickeln und legen bei unseren internen Aus- und Weiterbildungen einen hohen Wert auf diese Themen.