Ich wurde hier an meinem Samstagjob misshandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mangold selber passt auf Professionalität auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Kollegen und fixe Arbeiter werden immer vorgezogen. Als Wochenendkraft oder Lehrling hat man nicht viel zu sagen. Es werden Leute bevorzugt und keiner bildet dich wirklich aus.
Verbesserungsvorschläge
Bildung durch kompetente Mitarbeiter und nicht durch Kollegen, die sowieso keine Lust haben dir etwas zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas vergisst zu machen (was natürlich passieren kann) kommt jedesmal eine beleidigende Nachricht in der Whatsapp Gruppe. Das einzig Gute war die Kommunikation mit den KundInnen.
Image
Mangold hat ein hohes Ansehen. Ich hätte gehofft, dass das Arbeiten hier auch dementsprechend professionell sein wird.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ganz gut. Nur eben, dass man oft Überstunden machen muss und für andere jede Woche einspringen muss. Ansonsten kann man sich auch manchmal ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Eher unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel für die Umwelt wurde nicht getan. Vegane Optionen gibt es auch (fast) garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen gab es garnicht. Manchmal muss man Überstunden machen, weil manche einfach nicht kommen zur Arbeit. Die Vorgesetzten zeigen viel Toleranz.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher waren die älteren Kollegen gemein zu den Jüngeren, da sie alles "besser" können. Wie schon erwähnt, ich wurde hier von einer 50 Jährigen Kollegin angeschrien, angeschubst und misshandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren okay. Die legen sehr viel Wert auf Professionalität, was gut ist.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen waren recht schön und modern.
Kommunikation
Viele Mitarbeiterinnen verstehen sich nicht gut. Es gibt immer schlechte Stimmung zwischen den Jugendlichen, die an Wochenenden arbeiten und die älteren Mitarbeiter. Ich wurde hier schonmal angeschrien.
Gleichberechtigung
Früher wurden keine MitarbeiterInnen mit Kopftuch eingestellt. Es werden die fixen Arbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dass du dir zwei Jahre nach deinem Arbeitsende bei uns nochmals die Zeit genommen hast, uns eine so ausführliche Bewertung da zu lassen.
Ich kann dir versichern, dass wir bei vielen Punkten, die du negativ bewertet hast, in den vergangenen 2 Jahren deutliche Verbesserungen erreicht haben und immer noch daran arbeiten. Das Tragen von Kopftüchern oder andere besondere Bedürfnisse bei der Bekleidung ist bei uns möglich, wenn es im Rahmen der geltenden gesetzlichen Hygienevorschriften ist.
Unsere zahlreichen Wochenendkräfte schulen wir inzwischen gezielt in die neuen Aufgaben ein und es gibt neben den Führungskräften auch eine eigene Stelle, die bei Bedarf vorbeikommt und hier unterstützt.