6 Mitarbeiter:innen, die bei Bäckerei Mangold eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Sehr froh die Möglichkeit zu haben meine Lehre hier abzuschließen.
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Mangold GmbH in Dornbirn absolviert.
Lieben Dank für deine sehr positive Bewertung! Wir haben in den vergangenen Jahren immer wieder Lehrlinge, die von anderen Unternehmen zu uns kommen und weiter ausgebildet werden. Neben einer guten Bezahlung haben wir intensiv an unseren Ausbildungskonzepten gearbeitet und versuchen hier Fachwissen zu vermitteln, aber auch die Persönlichkeit unserer derzeit 34 Lehrlinge in der Bäckerei, Konditorei und im Verkauf zu fördern und zu entwickeln. Es freut uns sehr, dass du das schätzt und es uns hier als Bewertung mitteilst!
Lehrlinge werden meisten wie Schmutz behandelt und billige Arbeitskräfte.
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau bei Bäckerei Mangold GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts. Das waren die schlimmsten drei Jahre meines Lebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte veraltete Konzept. Die Hierarchie ist in jeder Filiale sehr hoch. Als Lehrling hat man halt echt eine schlechte Karte gezogen. Die Lehrlingsbeauftrage ist auch nicht das gelbe vom Ei. Sehr unfreundlich- und schadenfroher Mensch. Wenn man von ihr Hilfe braucht, wird man eher ausgespottet und dem Lehrling wird nichts geglaubt. Ich habe die drei Jahre nur durchgehalten, weil ich mich jeden Tag gezwungen habe in diesem Lehrbetrieb zu bleiben, damit ich einen Abschluss habe.
Verbesserungsvorschläge
Bezirksleiter und Ausbilder einstellen, die auch dafür ausgebildet worden sind. Die Human mit Lehrlingen umgehen und sie nicht wie Abfall behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Es kann gut sein, wenn man nicht eine/n manipulative/n Bezirksleiter hat, der dich anschreit wenn du was vergessen hast.
Karrierechancen
Mein Tipp ist nach der Lehre einfach den Betrieb wechseln oder in eine andere Branche Fuß fassen. Hier hat man wenig Karrierechancen + das Gehalt ist immer Mindestlohn. 40std pro Woche bedeutet = keine Zeit, immer an Sonn- und Feiertagen arbeiten und immer Stress pur.
Arbeitszeiten
Sehr chaotisch. Manchmal von Mo-Sa und am Montag darf man wieder arbeiten gehen. Jeden Feiertag arbeiten. Manchmal Sonntags. Also hat man eigentlich nie die Chance sich zu erholen.
Die Ausbilder
Es werden auch ''Ausbilder'' ohne Erfahrung eingestellt die keine Ahnung haben wie man mit Menschen umgeht.
Spaßfaktor
Sehr stressig und belastender Job. Wenn man dir jeden Tag die Hölle heißt macht, ist es nicht so spaßig. Das einzige was mir in der Lehre Spaß gemacht hat, war die Berufsschule. Die Lehrer waren echt super nett und zuvorkommend wenn man Probleme bei der Lehrstätte hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist jeden Tag das selbe und es ist nie was anderes.
Respekt
Keiner hat Respekt vor den Lehrlingen egal ob es auch langjährige Mitarbeiter sind.
Danke für deine Bewertung als Lehrling. Es gibt natürlich immer etwas dass man besser machen kann, aber deine durchwegs negative Bewertung und deine Aussage, dass du nur schlechte Bezugspersonen in der Ausbildung hattest, finden wir so nicht gerechtfertigt. Wir bilden derzeit über 30 Lehrlinge in 3 Berufen aus und haben jedes Jahr Lehrlinge, die von anderen Unternehmen zu uns wechseln. Wir verfügen über ein Lehrlingteam dass alle internen Fortbildungen, Workshops und Ausflüge koordiniert (das alles ist für die Lehrlinge Arbeitszeit). Auch bei Problemen sind wir für euch da und übernehmen die Kosten von Nachhilfe, Coaching usw. Bei entsprechendem Einsatz kann man zum Gehalt (1215 € im ersten Lehrjahr im Verkauf würden wir als recht gut bezeichnen) nochmal monatlich bis zu 100 Euro Prämie verdienen. Diese Prämie spart die Firma on Top für die Lehrlinge und man kann damit nach der LAP nochmal bis zu 3600 € bekommen. Es tut uns leid dass du alles so negativ wahrgenommen hast - niemanden sollte sich durch eine Ausbildung quälen müssen. Hier hätten wir dich sogar unterstützt eine bessere Firma als Lehrbetrieb zu finden, weil uns die Entwicklung eines jungen Menschen wichtiger ist als die Tatsache einen Lehrling zu verlieren.
Umgang mit Lehrlinge
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Mangold in Feldkirch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts seine Anwesenheit hat mich immer nur gestresst und gestört
Verbesserungsvorschläge
Netter sein, mehr Verständnis zeigen, menschlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich war es jeden Tag eine Qual dort arbeiten zu gehen
Arbeitszeiten
Waren für mich nicht in Ordnung da ich als Lehrling nie frei bekommen habe
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werde nicht pünktlich bezahlt
Die Ausbilder
Hat kein Verständnis, hat nur herum kommandiert und nie was selber gemacht
Spaßfaktor
Würde Spaß machen wenn gewisse Mitarbeiter nicht immer meckern würden
Aufgaben/Tätigkeiten
Finde ich in Ordnung nur leider musste ich als Lehrling alles immer machen während meine Ausbildende und Mitarbeiterin jede 5 Minuten rauchen gegangen sind
Respekt
Weder der Chef noch meine Ausbildende haben Respekt gezeigt
Danke für deinen Kommentar. Schade zu lesen, dass du als Lehrling nicht das Gefühl hattest bei uns eine gute Zeit zu haben. Wir bieten unseren Lehrlingen mit einem eigenen Lehrlingsteam und einem regelmäßigen Austausch eine möglichst breite Unterstützung. Auch bei Nachhilfe und anderen Unterstützungen kann man von uns fast alles haben. Gleichzeitig binden wir unsere Lehrlinge in die Entwicklung von Zukunftsthemen ein und haben über das Jahr verschiedene Kurse, Ausflüge und Besuche bei anderen Betrieben, die allesamt in der Arbeitszeit stattfinden. Natürlich bedeutet eine Lehre auch die Arbeitswelt kennenzulernen und für seinen Gehalt zu arbeiten. Hier schauen wir aber immer, dass es entsprechend dem Ausbildungsstand fair und gut machbar bleibt. Falls du hier noch Anregungen für uns hast, wie wir die Lehrausbildung bei Mangold besser machen können, melde dich gerne bei unserem Lehrlingsteam.
Ganz gutes Team, sehr anstrengend, im ersten Jahr vor allem wurde man als Lehrling schon sehr ausgenutzt, zu wenig Geld
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Mangold GmbH in Dornbirn absolviert.
Ausbildungsvergütung
Weihnachts und Urlaubsgeld ja aber Lohn kommt irgendwann zwischen 4-7, und könnte auch besser sein
Spaßfaktor
Mit den Kollegen ist es immer lustig aber sehr viel los
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir haben in den vergangenen Jahren schon vieles verbessert, was man auch an den Bewertungen erkennt. Trotzdem sind wir weiter dran für unsere Mitarbeitenden als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Daniel Böni Personalleiter
es war eine schöne zeit.
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditorin bei Bäckerei Mangold GmbH abgeschlossen.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bäckerei Mangold durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden Bäckerei Mangold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bäckerei Mangold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.