Zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Ausbremsen von Filialleitung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen gern allein den Laden morgends einrichten. Oder abends schließen, interessiert niemand,ob Kisten oder Brote zu schwer sind.
Arbeitsbedingungen
Zu heiß im Sommer,keine gescheiten Putzlappen oder Kratzer. Diese werden bei Kontrollgängen weggeworfen! Keine Spülmaschine in kleineren Filialen. Dann ist das Alleinarbeiten obendrein Standart. Oft fehlende Pause,kein freier Tag.
Gleichberechtigung
Passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Tätigkeit bei Bäcker Maurer in dieser Form erlebt haben. Ihre Hinweise zu Personalsituation, Arbeitsbedingungen, körperlicher Belastung, Pausen und Ausstattung nehmen wir ernst.
Gerade im Verkauf wissen wir, dass eine gute Planung, verlässliche Abläufe und passende Arbeitsmittel im Tagesgeschäft sehr wichtig sind. Deshalb prüfen wir Rückmeldungen wie Ihre aufmerksam und nutzen sie als Impuls, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
Vielen Dank für Ihre offenen Hinweise. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Bäcker Maurer Team