Bäckerei Maurer GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenOfen und ehrlich.
Wer wir sind
Beim Bäcker Maurer dreht sich schon seit 1931 alles um feinste Backwaren. In unserem familiengeführten Unternehmen mit Backstube im Rems-Murr-Kreis und über 45 Filialen stellen wir unsere Produkte nach traditionellen und neuen Rezepten her. Im Verkauf achten wir täglich darauf, unseren Kundinnen und Kunden mit Freundlichkeit und Kompetenz zu begegnen. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter/-innen ein entscheidender Faktor unseres Erfolges sind. Deshalb spielen sie und ihre Entwicklung – sowie eine gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre – eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen.
Produkte, Services, Leistungen
Bäcker Maurer steht für handwerklich hergestellte Backwaren mit Leidenschaft und Tradition. Unser vielfältiges Sortiment umfasst frische Brote und Brötchen, feines Gebäck, Kuchen und Torten, herzhafte Snacks, Frühstücksangebote sowie Kaffeespezialitäten. Mit hochwertigen Zutaten, langer Teigruhe und viel Liebe zum Detail schaffen wir täglich frische Genussmomente für unsere Kunden.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich langfristig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Ob im Verkauf oder Produktion – wir fördern engagierte Mitarbeitende und eröffnen individuelle Entwicklungsperspektiven.
Vom Einstieg als Mitarbeiter bis hin zur Fachgeschäftsleitung, Bezirksleitung oder einer verantwortungsvollen Fachposition: Wer sich einbringen und weiterentwickeln möchte, kann bei uns seinen eigenen Karriereweg gestalten.
Durch interne Schulungen, unsere Maurer Akademie und die persönliche Begleitung im Arbeitsalltag unterstützen wir dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Aufgaben zu übernehmen.
Gemeinsam wachsen. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Bäcker Maurer arbeiten Sie nicht einfach irgendwo im Verkauf, in der Backstube, Konditorei oder Verwaltung. Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das seit vielen Jahren für Qualität, Handwerk und Nähe zu den Menschen steht.
Das Besondere an der Arbeit bei uns ist die Verbindung aus echtem Bäckerhandwerk, einem starken Teamgefühl und einem Arbeitsplatz mit Sinn. Unsere Produkte werden täglich frisch hergestellt und unsere Mitarbeitenden tragen jeden Tag dazu bei, unseren Kundinnen und Kunden einen guten Start in den Tag, eine schöne Pause oder einen besonderen Genussmoment zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, klare Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Viele unserer Teams zeigen jeden Tag, wie wertvoll Zusammenhalt, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag sind. Neue Kolleginnen und Kollegen sollen sich willkommen fühlen und Schritt für Schritt gut in ihre Aufgaben hineinwachsen können.
Gleichzeitig bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und Einblicke in ein modernes Familienunternehmen mit vielen Fachgeschäften. Ob im Verkauf, in der Produktion, in der Konditorei, in der Logistik oder in der Verwaltung: Jeder Bereich leistet einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Bäcker Maurer suchen wir Menschen, die Freude an hochwertigen Backwaren, gutem Service und einem starken Miteinander haben. Unsere Aufgabengebiete sind vielseitig und bieten je nach Bereich unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Verkauf stehen der persönliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden, die Beratung zu unseren Produkten, die Warenpräsentation, die Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten sowie ein gepflegtes und einladendes Fachgeschäft im Mittelpunkt.
In der Backstube und Konditorei geht es um echtes Handwerk, Qualität und Sorgfalt. Hier entstehen täglich frische Brote, Brötchen, Kuchen, Torten und feine Backwaren mit viel Fachwissen und Liebe zum Detail.
Auch in der Logistik, Verwaltung und Organisation gibt es wichtige Aufgaben, damit unsere Fachgeschäfte jeden Tag zuverlässig versorgt werden und unsere Abläufe im Hintergrund funktionieren.
Ob Verkauf, Produktion, Konditorei, Logistik oder Verwaltung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich frische Genussmomente erleben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bäckerei Maurer GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn er weiß, dass was nicht in Ordnung ist, wird sich darum gekümmert. Das ist nicht selbstverständlich.
Sehr freundlich gutes Gespräch
Sehr zuvorkommend
Schnelle Antwort
Gerne weiter zu empfehlen
Weihnachtsbaum geschenkt, kostenloses Fitnessstudio, Anerkennung zu Firmenjubiläum
Einige der Vorgesetzten sind super nett, anpassungsfähig und hilfreich.
Der Chef selbst hat viel Verständnis wenn man Kinder hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezirksleitung die Guten sind gegangen die schlechten bleiben
Unverschämte und Herabwürdigung seitens der Chefetage
Es wurde nicht gehalten was versprochen wurde
Dass sie geizig ist
Tatsächlich gibt hier noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Aushilfen und genauere Einarbeitung.
Einfach mal freundlich sein. Wieso muss man mit seinen Mitarbeitern so schlecht umgehen? Wieso kann man nicht einfach nett sein? So ist man tatsächlich motiviert zu bleiben und keine Angst wenn es heißt „ Fr …… kommt nachher“.
Ein Mal schauen, ob man sich auch in jeder Filiale an die Sicherheitsmaßnahmen hält.
Das wichtigste: ehrlich sein! Ehrlich kommunizieren warum man meine Einarbeitungszeit verlängert hat. Wenn man mit nicht mal Verbesserungsvorschläge bieten konnte ist ja klar dass mit mir nichts falsch ...
Interne Kommunikation verbessern
Die guten Seiten des Unternehmens noch öffentlicher machen
Manche Bezirksleitungen sollten den Job wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Maurer ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wir haben großartige Beispiele von gelungener Integration.
Sind alle wunderbar gemacht..
Kann ich nicht genau sagen da ich immer mit derselben Mitarbeiterin gearbeitet habe.
Auf jeden Fall
Umso länger man da ist um so beliebter ist man
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Maurer ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Unter Kollegen kann man vergessen wenn was gesagt wird wird es trotzdem nicht gemacht
Ich hatte eine Einarbeitungszeit in einer anderen Filiale (Weiler zum Stein), statt in der Filiale, für die ich mich beworben hatte. Mir wurde ins Gesicht gesagt, dass meine Einarbeitungszeit, die ursprünglich zwei Wochen gehen sollte, bei mir aber 11 Wochen ging, nun vorbei sei. Paar Stunden später bekam ich einen Anruf von der Zentrale, dass ich angeblich doch nicht so weit sei und weitere ZWEI MONATE bleiben soll. Das wäre eine unrealistische Einarbeitungszeit von ganze ca 4,5 Monaten und ca ...
Ohne Absprache wird kurzfristig entschieden das man morgens woanders hingeschickt wird
Es wird viel gesagt aber nichts gehalten. Man kann niemanden etwas glauben. Probleme werden einfach ignoriert.
Wöchentliche Informationen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man lernt immer dazu jeder von jedem
Jeden Tag mit lächeln begrüßen..
Ausbremsen von Filialleitung
... die Möglichkeit von einer "einfachen" Verkäuferin zur Filialleitung aufzusteigen ist großartig! Leider musste ich aus privaten Gründen umziehen und konnte deshalb die Chance nicht nutzen.
Dazu kann ich nichts sagen da ich keine Information dazu habe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Maurer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Maurer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Maurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Maurer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.