Bäckerei 

Maurer 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Qualität unserer Produkte und das Gehalt positiv hervorheben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen im Umgang mit Vorgesetzten und die Kommunikation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihr Feedback zur Mitarbeiterkommunikation und zur Einarbeitung sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und werden Ihre Anmerkungen bezüglich der Einarbeitungszeiten und der Umgangsformen in der Führung ernsthaft prüfen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen werden wir Ihre Hinweise zu den Sicherheitsmaßnahmen und der Ausstattung unserer Filialen weitergeben, um sicherzustellen, dass die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter gewährleistet sind.

Wir sind dankbar für Ihre Anregungen und hoffen, dass Sie in Ihrer nächsten Position die Wertschätzung und Unterstützung finden, die Sie verdienen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen Herausforderungen.

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut mich zu hören, dass Sie die menschliche Art unserer Führungskräfte positiv hervorheben. Wir wollen nach Möglichkeit immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter haben.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zum Gehalt verstehen wir Ihre Sorge um eine angemessene Entlohnung. Es ist uns wichtig zu betonen, dass Gehälter bei uns nicht nur marktgerecht, sondern auch leistungsorientiert gestaltet sind. Wir ermutigen Sie, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um gemeinsam Möglichkeiten zu erörtern, wie Sie Ihre Leistungen noch besser einbringen und so auch eine Basis für Gehaltsanpassungen schaffen können.

Ihr Hinweis zur Kommunikation und den kurzfristigen Änderungen der Einsatzorte zeigt, dass wir hier noch Verbesserungspotenzial haben. Sie selbst wissen, dass es oftmals Zwänge vor Ort gibt, denen auch ihre Führungskraft gerecht werden muss. Da sie aus der Praxis kommen, lade ich sie gleichzeitig ein, aktiv Vorschläge für eine effizientere Gestaltung dieser Prozesse einzubringen. Ihre direkte Beteiligung ist entscheidend, um praxisnahe und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

Bezüglich der Work-Life-Balance und der individuellen Gestaltung der Arbeitsplätze nach Schichtwechsel ist es wichtig, dass alle Teammitglieder gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir möchten Sie ermutigen, sich aktiv in die Diskussion und Standardisierung dieser Prozesse einzubringen, damit die von Ihnen angesprochenen Punkte verbessert werden können.

Zum Thema Gleichberechtigung ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder gleichwertig und respektiert fühlt. Wir ermutigen Sie, sich aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kultur zu beteiligen und uns Rückmeldung zu geben, wo Anpassungen nötig sind. Dazu dürfte sie sich gerne auch an mich persönlich wenden.

Ich danke Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen die Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.


Mit herzlichen Grüßen aus der Linsenhalde

Tobias Maurer
Bäckermeister & Brotsommelier


Bäckerei Maurer GmbH
Linsenhalde 11
D-71364 Winnenden
Telefon 07195 - 1804 - 0
Fax 07195 - 1804 – 63

www.baecker-maurer.de
http://www.facebook.com/BaeckerMaurer

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Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, auch wenn wir feststellen, dass Ihre Erfahrungen stark von denen unserer zahlreichen, langjährigen Teammitgliedern starken abweichen. Kolleginnen und Kollegen, die sich täglich sehr engagiert für den Bäcker Maurer und seine Kunden einsetzen. Zudem haben wir festgestellt, dass ihre Erfahrungen offensichtlich schon einige Jahre zurückliegen.

Beim Bäcker Maurer sind wir stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dasmotivierte und engagierte Mitarbeiter anzieht. Die von Ihnen beschriebenen Zustände erkennen wir nicht wieder und fragen uns, ob wir beide wirklich von demselben Unternehmen sprechen.

Natürlich ist kein Unternehmen perfekt, und wir sind immer offen für konstruktive Kritik, die uns hilft, uns weiter zu verbessern. Gerade deshalb möchte ich betonen, dass unsere Türen stets offen stehen, um direkt und persönlich über alle Anliegen zu sprechen. Bei uns herrscht trotz aller Herausforderungen die diese spannenden Zeiten mit sich bringen, eine Atmosphäre, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt sein soll. Sollte dem nicht so sein, so hat die Geschäftsleitung auch für solche Dinge ein offenes Ohr.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.


Mit herzlichen Grüßen aus Winnenden

Tobias Maurer
Bäckermeister & Brotsommelier

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie bei Bäcker Maurer verbracht haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Arbeit und das Team geschätzt haben und dass die Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Vorgesetzten sowie unsere Unternehmenswerte einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben.

Wir bedauern, dass Sie aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen mussten, verstehen jedoch, dass manchmal das Leben uns in neue Richtungen lenkt. Sollten sich Ihre Umstände in der Zukunft ändern und Sie eine Rückkehr in Erwägung ziehen, möchten wir Ihnen versichern, dass die Türen beim Bäcker Maurer immer offen stehen. Wir würden uns freuen, Sie wieder in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie uns in guter Erinnerung behalten.


Mit herzlichen Grüßen aus Winnenden

Tobias Maurer
Bäckermeister & Brotsommelier

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback, auch wenn es überrascht, nach so langer Zeit eine solch kritische Rückmeldung zu erhalten.
Beim Bäcker Maurer streben wir stets nach hoher Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit, was durch das langjährige Engagement unseres Teams bestätigt wird. In unserem Familienunternehmen pflegen wir immer kurze Wege der Kommunikation und der Offenheit. Ihre geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht dem, was wir als Unternehmenskultur pflegen und fördern. Wir nehmen Ihre Anmerkungen trotzdem ernst, laden Sie jedoch ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und offene Fragen zu klären.


Mit herzlichen Grüßen aus Winnenden

Tobias Maurer
Bäckermeister & Brotsommelier