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Für die Arbeit die ich geleistet habe und meine Freizeit für geopfert habe, nur Mindestlohn zu bekommen und dann nachdem man wirklich Krank ist da man vollkommen überarbeitet ist eine Kündigung erhällt.
Würde ich mein Gehalt wenigstens Püntlich bekommen wäre es nur halb so schlimm, aber man ist immer einen Monat im Verzug (z.B. Bekommt man Ende Dez. den Lohn von Nov.) und jedes mal eine andere Ausrede.