4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Durschnittsarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Du- Kultur, Pünktliches Gehalt, direkte Kommunikation mit dem Chef möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Personalprobleme und keine kurzfristige Urlaubsplanung,
kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Anerkennung in Form von Bonus und Lohn, so könnte er manchen guten Mitarbeiter vielleicht halten. Weniger ständige Änderungen und auch mehr auf die Erfahrungen der Verkäuferin hören als auf die KI.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Änderungen das erschwert den Alltag
Image
Nach außen gut aber die Mitarbeiter denken anders
Work-Life-Balance
Schwierig durch ständige Ausfälle die ausgeglichen werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Verkaufschulungen , Schulungen für Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Kaum Teamgefühl , aber das ist nicht in jeder Filiale gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen oft mehr leisten als die Jugend,auch wenn er der Chef nicht wahr haben will
Vorgesetztenverhalten
Wirkt eher Pflicht interessiert. Sonst kann ich nichts schlechtes sagen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer oft viel zu heiss, müßte mehr für Kühlung gesorgt werden.Kein Platz zum Pause machen echt traurig.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Keine Sozialen Leistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehalt ist so lala
Gleichberechtigung
Ich finde das bei uns Gleichberechtigung herrscht.
Interessante Aufgaben
Es sind die üblichen Aufgaben im Verkauf , aber man versucht durch technische Neuerungen mit der Zeit zu gehen.
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Ein toller Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das war nicht dem Unternehmen zu verstehen sondern aufgrund der damaligen Kunden und Kollegen
Image
Sehr beliebt in der Umgebung
Work-Life-Balance
Es gab tolle Benefits und auch einen guten Ausgleich mit regulären Schichten und einen Tagesrhythmus
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Schulungen intern
Aber Übernahme ist garantiert nach der Ausbildung
Gehalt/Benefits
Top und mit leichter Erhöhung jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Potenzial für übrig gebliebene waren, Prozente für den Verkauf an nächsten Werktag
Kollegenzusammenhalt
Leider war der ständige Wechsel erschwert was der Zusammenhalt betraf
Es wurde ständig vertreten aus anderen Filialen und hatten kein festes Team in dem Sinne
Umgang mit älteren Kollegen
Top auch in der Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Immer komfortabel auch private Angelegenheiten konnten offen kommuniziert werden und es wurde auch immer nach den aktuellen Wohlbefinden gefragt( auch ob’s zu stressig ist, Entgegenkommen mit Urlaube und freie Tage)
Arbeitsbedingungen
Leider war der Mitarbeiterbereich beengend und wenig sitzmöglichkeit
Kommunikation
War ganz gut..bei Terminen oder Tausch der Schichten sehr flexibel
Auf meine Wünsche und Anregungen wurden Rücksicht genommen
4/5 untereinander im Betrieb
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt
Es gab kein Gefühl davon dass einer besser behandelt wird
Interessante Aufgaben
Für mich ist der Betrieb nichts was den Tätigkeiten betrifft
Das zu viele stehen war leider nichts für den Rücken auf Dauer
Für andere die gern im Verkauf sind und es auch leidenschaftlich gibt es Abwechslung und Sicht auf höhere Positionen und mehr Tätigkeiten was andere nicht machen können
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Familienunternehmen mit Herz für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen. Und dass es ein Handwerksbäcker ist. Man verkauft die Produkte lieber, wenn man sie auch selbst gerne isst.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, da macht die Arbeit Spaß, auch wenn es mal stressig wird. Auch die Chefs helfen mit, wenn's eng wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung im Verkauf ist wie überall nicht sooo üppig.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl, wir haben immer viel Spaß
Arbeitsbedingungen
Da Filialen sind relativ modern. Vor allem die großen Cafés sind wirklich super schön. Da macht das Arbeiten schon viel Spaß. Der ein oder andere kleine Laden könnten mal ein Upgrade brauchen.
Kommunikation
Es gib regelmäßige Termine. Allerdings ist es manchmal schwer, vor allem für die Springer, die nicht immer in der gleichen Filiale vor Ort sind.
Gleichberechtigung
Klassischerweise sind recht viele Frauen im Verkauf. Aber wir freuen uns auch über die männliche Unterstützung im Verkaufsteam
Interessante Aufgaben
Durch die großen Cafés gibt es immer wieder neue Aufgaben. Außerdem können Abläufe hier und da verbessert werden. Wenn man sich interessiert und sich reinhängt, gibt es immer neue Herausforderungen. Klar, wenn's stressig ist, fällt das schwer.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig Überstunden, einspringen für Mitarbeiter steht an der Tagesordnung
Image
Der Ruf ist oft nicht mehr da - war früher besser
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden - man arbeitet so viel wie möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aber nur unter Leistung - Kunden auf Zwang mehr zu verkaufen - um seine eigene Quote zu schaffen
Gehalt/Benefits
Wird nur mehr geboten, wenn man kündigen will. Sonst wird viel auch über Druck gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut - bis auf Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, herunter reden von tatsächlich geleisteter Arbeit.
Arbeitsbedingungen
So schlecht - oft verschwinden auch Stunden. Doppelschichten von 12 Stunden an der Tagesordnung
Kommunikation
Keine Frage ob es geht, es wird einfach eingeplant ohne zu fragen
Gleichberechtigung
Egal welches Alter - alle müssen alles machen. Auch alleine arbeiten ist normal
Interessante Aufgaben
Naja - Verkauf halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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