Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Fragen , nett und freundlich
Familiär, Du- Kultur, Pünktliches Gehalt, direkte Kommunikation mit dem Chef möglich
Familienunternehmen. Und dass es ein Handwerksbäcker ist. Man verkauft die Produkte lieber, wenn man sie auch selbst gerne isst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Personalprobleme und keine kurzfristige Urlaubsplanung,
kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Anerkennung in Form von Bonus und Lohn, so könnte er manchen guten Mitarbeiter vielleicht halten. Weniger ständige Änderungen und auch mehr auf die Erfahrungen der Verkäuferin hören als auf die KI.
Vielleicht etwas mehr lohn für die unteren schichten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Saur ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde das bei uns Gleichberechtigung herrscht.
Jeder wurde gleich behandelt
Es gab kein Gefühl davon dass einer besser behandelt wird
Klassischerweise sind recht viele Frauen im Verkauf. Aber wir freuen uns auch über die männliche Unterstützung im Verkaufsteam
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Saur ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig durch ständige Ausfälle die ausgeglichen werden müssen.
Man bekommt nicht schnell einen freien tag..
Keine Vorhanden - man arbeitet so viel wie möglich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verkaufschulungen , Schulungen für Führungskräfte
Leider wenig Schulungen intern
Aber Übernahme ist garantiert nach der Ausbildung
Aber nur unter Leistung - Kunden auf Zwang mehr zu verkaufen - um seine eigene Quote zu schaffen
Es gibt regelmäßig Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Saur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei Saur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Saur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Saur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Informationen auf das Wichtige fokussieren.