MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Informationen auf das Wichtige fokussieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Offen für Fragen , nett und freundlich
Familiär, Du- Kultur, Pünktliches Gehalt, direkte Kommunikation mit dem Chef möglich
Familienunternehmen. Und dass es ein Handwerksbäcker ist. Man verkauft die Produkte lieber, wenn man sie auch selbst gerne isst.
Ständige Personalprobleme und keine kurzfristige Urlaubsplanung,
kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Mit mehr Anerkennung in Form von Bonus und Lohn, so könnte er manchen guten Mitarbeiter vielleicht halten. Weniger ständige Änderungen und auch mehr auf die Erfahrungen der Verkäuferin hören als auf die KI.
Vielleicht etwas mehr lohn für die unteren schichten
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Saur ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde das bei uns Gleichberechtigung herrscht.
Jeder wurde gleich behandelt
Es gab kein Gefühl davon dass einer besser behandelt wird
Klassischerweise sind recht viele Frauen im Verkauf. Aber wir freuen uns auch über die männliche Unterstützung im Verkaufsteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Saur ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Sozialen Leistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld. Gehalt ist so lala
Könnte besser bezahlt sein
Wird nur mehr geboten, wenn man kündigen will. Sonst wird viel auch über Druck gearbeitet.
Die Bezahlung im Verkauf ist wie überall nicht sooo üppig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verkaufschulungen , Schulungen für Führungskräfte
Leider wenig Schulungen intern
Aber Übernahme ist garantiert nach der Ausbildung
Aber nur unter Leistung - Kunden auf Zwang mehr zu verkaufen - um seine eigene Quote zu schaffen
Es gibt regelmäßig Schulungen.