5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War immer sehr zuvorkommen gegenüber ihren Angestellten und hat ein offenes Ohr gehabt.
Das ich mit ihm oder ihr reden kann, um zu schauen ob wir eine Lösung finden.
Habe ich zur Zeit keine einwende.
Habe ich nicht bis jetzt war alles sehr gut.
Sehr angenehm
Ganz ok
Spieze
Wirt darauf gehatet
Ich würde angehört, und es ist auch zu einer Lösung gekommen.
Sehr gut
Die tollen Kollegen und das vielfältige Repertoir.
Maschinen Wartung dauert zu lange, schlechte Einsatzplanung. Keine offene Kommunikation mit den Abteilungen.
Mehr Werbung machen das der Betrieb ausbildet, die Ausbildung ist Zukunft des Handwerks und wird hier völlig vernachlässigt!
Gegenüber den Kollegen ist die Atmosphäre Perfekt. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und sich gegenseitig geholfen.
In Krankheits- Urlaubs oder Feiertagen ist die Personalplanung ohne Sinn und Verstand. Daran merkt man das der, der die Produktion plant, einfach viel zu viele Aufgaben hat und sich selbst damit überfordert. In anderen Bereichen wird auf Grund von Personalmangel verlangt Doppelschichten und/oder mehr als 13 Tage ohne Ruhetag zu arbeiten.
Zu viele Retouren die z.b. nicht an "to good to Go" gehen.
Dafür aber regelmäßig an "die Tafeln"!
Ohne die Kollegen die sich gegenseitig stützen und motivieren gäbe es diese Firma schon längst nicht mehr.
Ältere Kollegen werden geschätzt und geben ihr wissen gerne weiter.
Kommt drauf an mit wem man es Grade zu tun hat. Die eine Seite verhält sich unmöglich, unmenschlich und wie ein trotziges Kind. Die andere Seite hingegen ist verständnisvoll und lösungsorientiert.
Viele Defekte Maschinen, eine Generalüberholung des Maschinenparks wäre dringend nötig.
Die Kommunikation zwischen der Chefetage und der Produktion ist sehr kurzfristig, was Planung der Produktion nahezu unmöglich macht. Oft werden wünsche der Geschäftsleitung nicht vorab geplant und angemeldet sondern mitten am Tag Produktionswünsche geäußert, die am liebsten gestern schon fertig sein sollen.
Hingegen ist die Kommunikation im Team gut, sodass man rationell arbeiten kann.
Jeder bekommt eine Chance!
Die Vielfalt an Produkten und saisonalen Sonderaufgaben ist immens und macht enorm Spaß!