27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Bewertungen
Bäckerei
Schollin
GmbH
&
Co.
Kommanditgesellschaft
Dinslaken und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man gibt sein Privatleben ab kein Mitsprache Recht man wird bei der Bäckerei Schollin nicht glücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Planung was die Arbeitspläne angeht man kann sein Privatleben nicht vernünftig Planen ständig wird irgendwas geänderte. Die Führungskräfte fragen Erst garnicht ob man Sonntag arbeiten kann wenn sich jemand krank gemeldet hat
Verbesserungsvorschläge
Ratten und Mäuse im Griff bekommen
Gewisse Führungskräfte sollten sofort die Kündigung erhalten
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Das Image einer Katastrophen Firma hat diese Bäckerei. Wer einmal hinter den Kulissen Gucken durfte wird schnell merken das Mittarbeiter wie Gegenstände behandelt werden
Work-Life-Balance
Wer dort arbeitet hat sein Privatleben verloren
Karriere/Weiterbildung
Kann man knicken
Gehalt/Benefits
Das Thema Geld wird dort nicht gerne angesprochen wenn es um Mittarbeiter der Produktion ist. wenn man kein Bäcker ist kann man sich jahrelang mit MINDESTLOHN zufrieden geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag jetzt besser nichts falsches. Ratten und Mäuse rennen dir dort über den Weg weil die Retoure dreckig ist
Kollegenzusammenhalt
Naja mal so und mal so... Also Teamwork sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Lieblinge ;)
Vorgesetztenverhalten
Dafür habe ich keine passende Worte. Ich sag nur sowas darf sich nicht Vorgesetzter/Produktionsleiter nennen
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Von oben herab wird mit einem dort gesprochen ohne Respekt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kennt diese Firma nicht. Man wird wie ....... Behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant sieht anders aus.
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Mehrfachbewertung
Immer wieder schwankend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Gladbeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Läden unter den Arbeitskollegen herrscht oft ein sehr gutes arbeitsklima, mit Ausnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden die Wünsche Mitarbeiter einfach ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter Zufriedenheit achten
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen gab es nie Problem
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Fortbildung ist alles möglich, finde ich super
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Öfter muss man in Filialen wo man nicht klar kommt und selbst wen man da drauf hinweist wird es ignoriert mehr als ein danke kommt nicht, frei Tage werden einen oft dadurch weggenommen und selbst der Urlaub ist nie 100% sicher
Kommunikation
Innerhalb der Filiale super, alles andere nicht so gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Aktuelle Lage, solala
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten der Fortbildung, die Prämien und Zuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, ständige Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, dann hauen auch die Leute nicht ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schollin muss an sich arbeiten. Mehr Lohn wäre super und mehr Einsatz für seine Mitarbeiter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Dinslaken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für Filialleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führung, keine Hilfe - NUR KRITIK!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Lohn pünktlich gezahlt wurde und das es die Möglichkeit gab, kostenlos ein Heißgetränk und Snack zu bekommen, in der Pause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider war die Zusammenhänge mit der damaligen Filialleiterin und dem zuständigen Bezirksleiter wenig konstruktiv.
Statt klarer Kommunikation gab es häufig nur Kritik und Beschwerden, was das Arbeitsklima unnötig belastet hat.
Auch von einigen Kolleginnen hätte ich mir in der Einarbeitungszeit mehr Unterstützung gewünscht.
Insgesamt hätten sowohl die Filial- als auch die Bezirksleitung deutlich freundlicher und professioneller auftreten können.
Auch der Kontakt zur Verwaltung war nicht immer angenehm. Eine Mitarbeiterin aus dem Büro fiel besonders durch unhöfliches und FRECHES Verhalten auf.
Ein weiterer Nachteil war das Kassensystem - es war kompliziert und nicht benutzerfreundlich, was gerade für neue Mitarbeitende den Einstieg ünnötig schwer machte.
Verbesserungsvorschläge
Für die Position der Filialleitung wäre es wünschenswert, jemanden einzusetzen, der über mehr Erfahrung verfügt, fachlich kompetent ist und die Rolle ernst nimmt. Eine gute Filialleitung sollte nicht nur die fachliche Abläufe kennen, sondern auch aktiv für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen und neuen Mitarbeitende eine strukturierte, hilfreiche Einarbeitung ermöglichen.
Zusätzlich wäre ein einheitlicher Mitarbeiterrabatt auf alle Artikel wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bekommt man in jeder Schicht ein Heißgetränk und eine Backware für umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung generell und die Unprofessionalität zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation insgesamt anzustreben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Ich wollte als Teilzeitkraft dort beginnen. Die "Einarbeitung" ist jedoch 160h, wo man einige Schichten von 3 oder 4 Uhr morgens an hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird vernichtet. Backwaren, die nicht den Schönheitsstandards entsprechen werden vernichtet anstatt sie Kunden für umsonst anzubieten oder an Obdachlose weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gab es Lästereien über Kollegen vor Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte eine Kündigungsfrist von 2 Tagen, die ich eingehalten hatte und wesentlich früher eingereicht hatte. Ich wollte noch an 2 Tagen für die Schichten, für die ich eingetragen war kommen und als ich da war wurde ich nach Hause geschickt. Mein Vorgesetzter hat mich nicht in Kenntnis gesetzt, dass ich nicht mehr kommen sollte, ich wurde erst vor Ort von einer Kollegin informiert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsraum hinter der Theke ist sehr eng und sobald 4 Leute dort zugange sind wird man schnell aus dem Workflow gerissen, da man sich aneinander vorbei quetschen musste (insbesondere wenn zwei nebeneinander standen um zu quatschen).
Kommunikation
Mir wurde wenig erklärt, was ich zutun habe, da jeder mit seinen Aufgaben beschäftigt war. Teilweise mussten mehrere an einer Kasse kassieren und man hat teils die Kasse gerade geschlossen, als ein anderer Rückgeld rausgeben wollte.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich mich kaum äußern, ich habe jedoch mitbekommen, dass der Großteil des Kollegiums weiblich ist und auch dass einige Frauen in höhere Positionen sind, die dort als Verkäufer angefangen haben.
Interessante Aufgaben
Morgens die Theke auffüllen, Brötchen schmieren, Kassieren, Fegen, Brote mit der Schneidemaschine schneiden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ich habe mich alles in allem immer wohl und gut aufgehoben gefühlt,leider baute die Firma immer mehr und mehr ab.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus dem oben genannten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kündigung ist man, ab einreichen, Luft und wartet ewig auf seine Unterlagen, auch wird sofort die Prämie, sowie freiwillige Zulagen gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung und Work-Life-Balance an erste Stelle schreiben und einem nicht das Gefühl geben man sei nur eine Nummer, vorallem nicht dann,wenn mal ein "Nein" kommt.
Den Führungskräften mehr Unterstützung geben und auch den Bereichsleitungen mehr auf die Finger schauen, diesen aber auch mehr Freizeit einräumen.
Dienstpläne stichprobenartig mal auf Überstunden (alles was über Verteagstunden ist) kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert und nicht krank wird alles super.
Work-Life-Balance
Man schreibt die Pläne zwar einen Monat im voraus, aber es muss aufgrund des Personalnotstandes ständig gewechselt, eingesprungen oder auf seinen freien Tag verzichtet werden. Oftmals wurde auch gebeten den Urlaub, der ein Jahr im voraus genehmigt und gebucht wurde, zu verschieben.
Es ist auch die Regel in Freizeit und Urlaub angeschrieben oder angerufen zu werden.Ruhezeiten werden gerade bei Personalmangel, also fast immer, selten eingehalten.
Auch ist es zur Regel geworden die maximal zulässige Anzahl an Arbeitstagen (12) auszunutzen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Bäckerei gut.
Aber auch hier, man muss über seine Vertragsstunden hinaus arbeiten und zusätzlich Sonn-, und Feiertags und wenn man dann noch die volle Prämie als Filialleitung bekommt kann man sich nicht Beschweren. Nur der Stundenlohn ist deutlich zu niedrig als Leitung, dieser wird nicht angepasst.
Übertarifliches Weihnachtsgeld,aber auch nur wer vorher viel arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr genau geschaut und Material, wie Energie gespart.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da man immer das Gefühl hat, dass alles auf die Kollegen/innen abgewalzt wird und diese dann drunter leiden, z.b. Krankmeldung. Man ist dann immer der Schuldige.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen an ihre Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon genannt wenn man funktioniert super.
Es gibt zwei Ausnahmen, daher zwei Sterne.
Arbeitsbedingungen
Das was da ist funktioniert.
Kassensytsem super einfach und gut zu bedienen.
Kommunikation
Meetings eher selten,wenn man es nicht selber eingeführt hat. Aber Infos erfolgen wöchentlich über Kennzahlen, diese werden meist sehr kleinlich behandelt, das man sich weniger über Erfolge freuen kann.
Gleichberechtigung
Da der Beruf überwiegend von Frauen ausgeübt wird ja, aber auch als Mann wird man Gleichberechtigt.
Nur ist mir nach fast 8 Jahren unklar,was die Kriterien für den Aufstieg sind, es hat nicht immer was mit Expertise zu tun.
Interessante Aufgaben
Regelmäßige Aktionen sind gewollt und sorgen für Abwechslung, leider fehlt oftmals die Zeit dazu,da man sehr unter Zeitdruck arbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Super arbeit, leider schnell ersetzt durch krank werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sehr offen sind und Quereinsteigern wie mir eine Chance gegeben haben :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich wegen Krankheit gekündigt haben, da der Job super war, ich Spaß hatte und ihn sehr gut gemacht habe für einen Quereinsteiger. Auf eine Wiedereinstellung hoffe ich.
Verbesserungsvorschläge
War alles super. Leider bin ich durch Krankheit gekündigt worden. Dabei waren andere u.a. 1 Monat am Stück krank und bei mir ging es um eine Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht die beste Wahl wenn man was festes mit Zukunft sucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So macht die Firma schollin viel für ihre Angestellten (auf den ersten Blick). In relevanten Situationen ist man auf sich gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wird auf die Verkäufer/innen abgewelst.
Wenn man durch die Kollegin krank wird wie ma/da soll man sich nicht so anstellen.
Bestes Beispiel 28.12 im kh mit gesichtslämung 29.12 wieder da weil kein Personal.
Keine Wertschätzung!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören, gemeinsam nach Lösungen suchen, nicht von oben herab die Menschen behandeln und die Angestellten nicht Ausbeuten
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium in Neumühl super alles sehr gut ,auch die Fahrer mega lieb und kompetent. Die vorgesetzten jedoch überfordert in 1 jahr 3 bz Wechsel,wichtige Informationen werden nicht weiter geleitet oder rumtergespielt wenn sie weiter geleitet werden.
Mitarbeiter Gespräche sucht man hier vergebens und werden nicht einmal gewünscht von den Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
24/7 für die Firma da
Karriere/Weiterbildung
Nicht für lange Sicht geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Filiale bis Produktion super der rest.....reden wir nicht drüber;)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team der Filiale super
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht leider nicht ginge es nach mir 0 sterne. Habe mir mehr Kompetenz erhofft.
Arbeitsbedingungen
Urlaube werden nicht genehmigt obwohl zugestimmt.
So das man nur krank werden kann.
Bevorzugte behandelungen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Wie oben beschrieben
Gehalt/Benefits
Für niedrige Ansprüche......noch zu niedrig keine Balance im Gehalt/leistungs Verhältnis.
Gleichberechtigung
Man ist nur eine Nummer und so wird man behandelt nicht als mensch von den vorgesetzten. Die Bio tonne bekommt höhere Beachtung
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und die eine Hand weiß nicht was die andere tut......wenn man was tut.
Image
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Kein Dank für den Einsatz damit der Laden offen bleibt
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Schollin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich Nix sagen denn sie wollen nur zahlen und zwar sehr gute wehe wenn nicht
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mal persönlich in die Filiale gehen und mit den Angestellten reden. Nicht der Geschäftsführer denn von ihm kommt ist halt so müssen sie durch ( Doppel Stunden, 15 Tage am Stück und nur einen Tag frei, personal austauschen wenn sie nicht die Standard einhalten weil sie nicht wollen)
Arbeitsatmosphäre
Sobald es nicht so läuft wie es andere wollen wird man schlecht dargestellt
Image
Von außen hui und innen fui
Gehalt/Benefits
Besser nie Leitung einer Filiale werden denn du bist alles schuld auch wenn du Urlaub hast
Kollegenzusammenhalt
Alle machen wie sie lustig sind aber keine Standard eingehalten sobald die Führungskraft aus dem Laden ist. Im Gegenteil man lästert über sie wenn sie weg ist und keinen interessiert es
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleitung sehen nur zahlen und wie es den Angestellten geht null Interesse. Das Geld muss rein und wenn die angestellten Doppel Schichten machen müssen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich null Sterne
Nachts anfangen keine Zulagen dafür viel arbeiten am besten rund um die Uhr erreichbar sein und funktionieren
Kommunikation
Es wird nicht auf die Filialleiterin gehört es wird nur schön geredet
Gleichberechtigung
Ist nie vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Schollin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bäckerei Schollin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Schollin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.