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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Schumacher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Schumacher
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Schumacher
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist jeder gegen jeden aber es wird ja auch von der Chefetage so vorgeschrieben

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man keine Minus Sterne geben. Mann muss sich alles selber beibringen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Evtl. Vereinzelt in den Filialen aber leider viel zu wenig. Der Rest der Belegschaft ist daraus ausgelegt Lügen zu verbreiten um sich selber auf die Schulter zu klopfen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder du nimmst das was dir vorgelegt wird oder lässt es. Schichtpläne kommen einen Tag vor Arbeitsbeginn. Quasi keine Chance seine privaten Tätigkeiten nachzugehen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlimm. Anstatt den Fehler den man gemacht hat einen gleich mitzuteilen oder gar zu erklären wie es richtig wäre, wird gewartet und gesammelt damit man sich die Krone beim Chef abholen kann.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist einiges. Würde auch Spaß machen, wenn man nicht richtig angelernt wird.

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