Ihr Unternehmen?

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Bäckerei 
Sipl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"wenn jemanden hier etwas nicht passt, weiß er wo ist Tür" - abschließende Worte nach einer Teamsitzung!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WÄHREND der Schicht: kostenloser Kaffe, kostenlose Personalverkostung.
25% Mitarbeiterrabatt auf selbsthergestellte Waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Kritik äußern darf. Tut man dies doch und ist noch in der Probezeit, kann man sich der Kündigung ziemlich sicher sein.
Arbeitspläne nur für 1 Woche im Vorraus. Zu späte veröffentlichung -Donnerstags 22 Uhr.
Untransparentes Stunden- und Stempelsystem, man muss immer genauestens nachprüfen ob alles stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die Gesetze zu halten. Ruhepausen, Freizeitausgleich. Gleichberechtigung.. "Nicht nur die eine Mutti mit Kind, die fast jeden Samstag arbeiten kommt, sondern z.B. auch die andere Mutti mit Kind, die nie am Wochende arbeitet eben wegen jenem Kind." kleines Fallbeispiel

Arbeitsatmosphäre

Atmohsphäre an sich ganz okay, kommt immer auf die Kollegen an mit denen man Schicht hat

Image

Image nach außen ist super. Höchste Kritik: Preise.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, trotz nur 35 Stunden (Vollzeit) 6 Tage die Woche eingesetzt. Zuerst viel im minus geplant worden, 10 von 22 Wochen dieses Jahr, dann hieß es auf einmal, Minusstunden reinarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Keine bis wenig Chancen weiterzukommen.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, alles in blauen Industriesäcken zu entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben, Spaltung fängt bereits weiter oben an.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht. Teilweise 15 oder mehr Tage ohne Pause am Stück durcharbeitend, mit den kann mans ja machen, die lassen sich alles gefallen... mit hartem Schichtwechsel von spät auf früh....

Vorgesetztenverhalten

Hält sich aus allem raus, sondiert mitarbeiter nach folgenden Kritierien: forderst du deine 11 Stunden Pause zwischen den Schichten oder bestehst auf deinen freien Tag dann wird einem ganz schnell mit der Kündigung gedroht.

Arbeitsbedingungen

Alles eng, kein Platz für persönliche (Wert-)Gegenstände. Pausenraum ist das Cáfe für die Kundschaft

Kommunikation

Fatal. Hier wird nicht miteinander, sondern übereinander geredet

Gleichberechtigung

Wirbt mit einem festen Stundenlohn, hält diesen aber zuerst nicht ein. Spricht man den Verdienst nicht an, stempelt man einen mit Mindestlohn ab, das vorherige Angebot aus der Stellenanzeige greift dann nicht

Interessante Aufgaben

Arbeit selbst ist okay bis gut, wahrscheinlich würde es mehr freude bereiten, vorallem etwas neues zu lernen, wenn das Klima besser wäre. Neulingen wird nichts gezeigt und werden für kleinste Fehler, teilweise in ihrer Freizeit, terroisiert.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.