42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum freie Tage , viele Stunden und Wochen am Stück!!! Mit eventuell einem Tag frei.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon beschrieben weniger Filialen eröffnen und die bestehenden decken. Mehr Arbeit von höheren Positionen mit Mitarbeitern , Verkaufsleiter etc. sollten sich eventuell vorstellen und nicht nur ein Phantom für einen sein. Auf Anregungen von Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute und starke Firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für Mütter geeignet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte und schnelle Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellte egal in welcher Position und egal wer muss man mit Mobbing durch Vorgesetzte rechnen. Es gibt keine Anlaufstellen die Vertraulich damit ungehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten sollte deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein nur schlechte Stimmung, jeder unter Druck, ständige Angst, sind auf den Deckel zu kriegen
Work-Life-Balance
Überstunden lohnen sich nicht, da in der Verwaltung keine Überstunden erfasst wurden. Im Verkauf und der Produktion werden allerdings gezwungenermaßen Überstunden ohne Ende gebuckelt.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich findet man mit der Zeit einige Kollegen, denen man vertrauen kann. Der Großteil schaut nur auf sich selbst, was oft dazu geführt hat, dass Fehler gern auf Kollegen geschoben wurden, damit man selbst keinen Ärger kriegt. Dass man sich gegenseitig in die Pfanne haut und hintenrum übereinander geschimpft wird, ist an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm! Ich bin nun seit Jahren raus aus der Firma und habe mittlerweile einige Arbeitgeber durch, deswegen wage ich zu behaupten, dass es keinen schlimmsten Arbeitgeber gibt als Sipl. Beleidigungen, herablassende Sprüche, falsche Unterstellungen, Drohungen, alles erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gratis Kaffee, täglich Kleinigkeiten zum Essen im Büro - da kann man sich nicht beschweren. Büros neu, Ausstattung OK.
Kommunikation
Kommunikation meistens im unfreundlichen und sogar schreienden Ton
Gehalt/Benefits
Musste mehrere Gespräche über Monate hinweg führen, um vom Mindestlohn zu einer Gehaltserhöhung um ganze 2% zu kommen. Hatte eine wichtige Position mit Verantwortung. Als ich gekündigt hatte, wäre plötzlich mehr Geld drin gewesen :D
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Arbeitskleidung und Gesundheitszeugnis muss der Arbeitnehmer selber finanzieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer schaffen, so werden die Leite auch gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Verkäufer sind angespannt, aufgrund ständiger Überstunden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Normalität.
Kollegenzusammenhalt
War bei mir ein gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams gut. In der Chefetage kann man diesbezüglich keine Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung zwar nett, kann sind aber oben wenig durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt im Verkauf, weshalb auch keine Pause möglich. Für die Arbeitskleidung sowie Gesundheitszeugnis muss der Arbeitnehmer aufkommen, dreistellige Summe für das Ganze. Überstunden sind Normalität. Zudem wird darauf nicht geachtet, ob man an den Tag arbeiten kann oder nicht. Man wird einfach eingesetzt. Rechtzeitiges Bescheid geben bringt nichts. Dies wird einfach ignoriert.
Kommunikation
Im Büro werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb . Immer ein offenes Ohr für private Probleme.
Es wird dann eine Lösung gesucht
Wenn du rauchen willst Dann gehst halt ,da sagt keiner was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplan oft geändert wird
Da kannst nie eine Woche voraus planen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden
Arbeitsatmosphäre
Situations bedingt . Kommt immer darauf an ,wer mit wem arbeitet
Image
Die Kunden lieben die Produkte von der Bäckerei Sipl
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Benefits
Ein Bäcker, müsste das gleiche verdienen ,wie in der Automobilbranche .
Dann gebe es auch mehr Bäcker . Reine Nachtarbeiten wie früher Gibts es nicht . Diejenigen die nachts arbeiten ,wollen es so .
Gibt tagesschicht und Nachtschichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut auf regenerative Energien
Kollegenzusammenhalt
Gibt top Kollegen l,eider auch das Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf die Mitarbeiter an
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
Merk da keinen Unterschied
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Sipl
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Filiallen eröffnet und erst mal die bestehende abdecken. Es wird nur neu eröffnet aber nicht geschaut ob man die überhaupt abdecken kann. Zufolge das man 12 stunden Schicht schieben muss
Arbeitsatmosphäre
Immer wechselndes Team, die selben müssen immer wieder einspringen
Image
Von meinen Kollegenkreis hat niemand gut geredet
Work-Life-Balance
Mitarbeiter dürfen nur Arbeiten 11 Tage hintereinander und 1 Tag frei war sehr typisch
Kollegenzusammenhalt
Mal so ,mal so
Vorgesetztenverhalten
Meine Kollegin wurde beleidigt weil sie krank war, sagt alles aus
Gehalt/Benefits
Es wird pünktlich gezahlt, aber der Lohn viel zu niedrig dafür das man so viel leistet
Interessante Aufgaben
Will man was vorschlagen, ist man gleich unten durch
Kommunikation
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Nie wieder
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten, Mehr Gehalt, Mehr Respekt, Mehr Wertschätzung, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Wenn Kollegen krank waren bin ich jedesmal eingesprungen habe manchmal 10 Tage am Stück gearbeitet weil meine freien Tage für kranke Kolleginnen weggingen und wehe ich war mal für 1 Tag krank dann wurde mit mir 1 Woche nicht mehr gesprochen.
Arbeitszeiten
10std schichten, wenn man 8-10 Tage am Stück gearbeitet hat hat man auch mal einen Tag frei bekommen
Vertraglich 40std Woche - gearbeitet ü. 50std Resultat waren -40 std die komischer weise nie weniger geworden sind (bei logischem Denken und Check-in und Check-out Zeiten nachsehen sieht selbst ein Kind dass das nicht möglich ist) und man hat sie nur wieder auf 0 bekommen wenn man dafür Urlaubstage hergibt
Ausbildungsvergütung
Garnichts. Für 40-50 std die Woche.
Die Ausbilder
Filialleiterin war ganz ok, Geschäftsführung ging garnicht
Spaßfaktor
Wenn’s Spaß macht mit 16 Jahren in der Ausbildung bei vertraglich 40 Std über 50 std die Woche zu arbeiten dann sehr
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeit an sich hat mir gefallen
Respekt
Du bist „nur der Azubi“ hast kein Wort mitzureden und wirst nicht für deine Arbeit wertgeschätzt. Dauerhaft in andere Filialen gesprungen zwecks Personalmangel, für kranke Kolleginnen eingesprungen und nur Überstunden gemacht aus „Angst“ man könnte mich kündigen wenn ich nein sage und trotzdem kein einziger Dank.
Karrierechancen
Variation
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohn und Verhalten gegenüber Mitarbeitern muss überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Sipl GmbH in Denkendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalverzehr in der Schicht und Kaffee frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig Personal vorhanden ist. Und immer die gleichen Einspringen müssen wenn wer krank ist oder von anderen Filialen geholt werden. Also herrscht Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Parken umsonst im Parkhaus.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Work-Life-Balance
Nicht gerecht
Kollegenzusammenhalt
Immer einspringen. Und wenn man frei möchte nie möglich
Kommunikation
Nur über Waths App. Ober Anrufe in der Freizeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.