Kein schönes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und der Arbeitsplan war schon früh im voraus geplant. Termine konnte man so gut planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr unprofessionell, was heute gilt, ist morgen schon seit 3 Wochen falsch. Die Bezahlung müsste definitiv besser werden, grade in diesen Zeiten und generell ist das ganze Unternehmen sehr unstrukturiert. Sehr oft ist man dort eher im Kindegarten als auf der Arbeit und das war auch mit einer der Gründe zu gehen. Zudem stumpfsinnige Diskussionen die mit der Arbeit mal garnichts zu tun haben oder Aufgaben verteilen, für die man einfach nicht bezahlt wird. Dringends!!!!!! sollte die Chefetage sich auch nochmal die Arbeitszeitgesetze ansehen, diese werden nämlich gerne nach eigenen belangen ausgelegt. Zu wenig Pause bei langen Schichten, zu kurze Pause zwischen den Schichten, zu viele Schichten am Stück - das interessiert da mal so garkeinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Hierarchie (zb mal Filialleiter vor ORT), mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter und generell einen Freundlicheren Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Die Filialen sind alle sehr eigen, durch die übertriebene Kontrolle der Chefetage ist sich jeder selbst am nächsten.
Image
Es wird sehr schlecht über die Firma gesprochen von den Mitarbeitern und viele gute sind gegangen.
Work-Life-Balance
Das Privatleben der Mitarbeiter interessiert den Chef herzlich wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere und auch keine Wirkliche Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Liegt aber mehr an der gesamten Atmosphäre im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Unprofessionell. Ob alt, gebrechlich, schwanger oder krank - Mitarbeiter ist Mitarbeiter und Fürsorge interessiert dort keinen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein No-Go. Unprofessionell, launisch, Unstrukturiert und einfach nur Profit bezogen. Wer nicht Spurt bekommt es zu spüren, zb indem man Kilometer weit weg eingesetzt wird oder nur die blödesten Schichten bekommt.
Arbeitsbedingungen
Man könnte besser geschult werden und neue Techniken benutzen.
Kommunikation
Was nicht schriftlich festgelegt ist und im Betrieb aushängt, wechselt jedes halbes Jahr. Was man heute darf und soll, darf und soll man morgen schon lange nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Pünktlich war das Geld immer da
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle Gleich - nämlich nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die üblichen Vorgänge im Verkauf. Vorschläge dürfen zwar gemacht werden, werden aber relativ schnell abgewiesen. Einem wird das gefühlt vermittelt, man kann eh nichts.