4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein schönes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und der Arbeitsplan war schon früh im voraus geplant. Termine konnte man so gut planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr unprofessionell, was heute gilt, ist morgen schon seit 3 Wochen falsch. Die Bezahlung müsste definitiv besser werden, grade in diesen Zeiten und generell ist das ganze Unternehmen sehr unstrukturiert. Sehr oft ist man dort eher im Kindegarten als auf der Arbeit und das war auch mit einer der Gründe zu gehen. Zudem stumpfsinnige Diskussionen die mit der Arbeit mal garnichts zu tun haben oder Aufgaben verteilen, für die man einfach nicht bezahlt wird. Dringends!!!!!! sollte die Chefetage sich auch nochmal die Arbeitszeitgesetze ansehen, diese werden nämlich gerne nach eigenen belangen ausgelegt. Zu wenig Pause bei langen Schichten, zu kurze Pause zwischen den Schichten, zu viele Schichten am Stück - das interessiert da mal so garkeinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Hierarchie (zb mal Filialleiter vor ORT), mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter und generell einen Freundlicheren Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Die Filialen sind alle sehr eigen, durch die übertriebene Kontrolle der Chefetage ist sich jeder selbst am nächsten.
Image
Es wird sehr schlecht über die Firma gesprochen von den Mitarbeitern und viele gute sind gegangen.
Work-Life-Balance
Das Privatleben der Mitarbeiter interessiert den Chef herzlich wenig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere und auch keine Wirkliche Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Liegt aber mehr an der gesamten Atmosphäre im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Unprofessionell. Ob alt, gebrechlich, schwanger oder krank - Mitarbeiter ist Mitarbeiter und Fürsorge interessiert dort keinen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein No-Go. Unprofessionell, launisch, Unstrukturiert und einfach nur Profit bezogen. Wer nicht Spurt bekommt es zu spüren, zb indem man Kilometer weit weg eingesetzt wird oder nur die blödesten Schichten bekommt.
Arbeitsbedingungen
Man könnte besser geschult werden und neue Techniken benutzen.
Kommunikation
Was nicht schriftlich festgelegt ist und im Betrieb aushängt, wechselt jedes halbes Jahr. Was man heute darf und soll, darf und soll man morgen schon lange nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich war das Geld immer da
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle Gleich - nämlich nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die üblichen Vorgänge im Verkauf. Vorschläge dürfen zwar gemacht werden, werden aber relativ schnell abgewiesen. Einem wird das gefühlt vermittelt, man kann eh nichts.
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War eine Erfahrung...... aber leider keine gute.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Respektvollerer, wertschätzenderer und vor allem höflicherer Umgang mit den Angestellten seitens der Geschäftsführung wäre dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren in unserer Filiale super. War aber auch eine Ausnahme in diesem Betrieb. Sonst ging es arg zur Sache.
Image
Kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Es wurde verlangt, dass man rotationmäßig abends nur zum Putzen vorbeikommen musste. Das heißt 2 Stunden schrubben, dann wieder ab nach Hause. Positiv war die Einsatzplanung im Vorfeld . Dies ermöglichte eine recht zuverlässige Terminplanung im Privatbereich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich leider nicht ausreichend zum Leben. Personal war zeitlich so knapp bemessen, vor allem sonntags, dass es kaum tragbar war für die Entlohnung/Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Allround-Filialleitung war wirklich nett und immer sehr bemüht alle Problemstellungen zu lösen. Sie war aber auch bitter nötig im Vermitteln zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Ohne diese Person wäre so einiges echt mieser ausgefallen als nötig. Na ja.... Personalführung und angemessenes Sozialverhalten kann nicht jeder . Gut, wenn dann wenigstens die "Schnittstelle" zwischen den Ebenen all dies aufweist
Arbeitsbedingungen
Bescheidene Arbeitszeiten.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen waren klar strukturiert und unmissverständlich. Alles , aber auch alles musste und wurde reglementiert. Eigenes Mitdenken war absolut verboten und wurde nicht geduldet. Selbst für das Ausfahren einer Sonnenmarkiese musste die Erlaubnis eingeholt werden. Unnormales Kontrollverhalten der Geschäftsführung . Beinhaltete sogar Video/Audioüberwachung des Arbeitsbereich. Diese Überwachung diente nicht ausschließlich der Sicherheit (wie im Arbeitsvertrag beschrieben ) sondern definitiv zur Überwachung des Personals.
Gleichberechtigung
Sehr harte und starre Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Keine Herausforderung. Immer das Gleiche. Monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es geht auch anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Sonderkamp durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Sonderkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Sonderkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.