3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit, um Geld zu verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gleichen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nahezu keine Benefits, die Mitarbeiter:innen angeboten werden (1 Brötchen darf pro Schicht gegessen werden)
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise der Kommunikation könnte meiner Meinung nach respektvoller und professioneller geschehen.
Gehalt/Benefits
Lohn wurde pünktlich und vollständig (mit Überstunden) ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brauche ich nicht wieder, keine Struktur für Fairness, Sauberkeit und Aufklärung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gleichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und freundlich aber was dahinter steckt?
Müssten sich mit den Mitarbeiter besser austauschen und das mit jedem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du erhältst trotz Aufforderung kein Zeugnis.
Bei Arbeitsbeginn unterschreibst du die die Hygieneanforderungen und den ganzen Kladatsch, aber du wirst nicht eingewiesen und aufgeklärt. Bis die Kontrolle kommt.
Kein funktionierendes Klo für Mitarbeiter in Friedland, Toilettenpapier geht nicht durch die Rohre und muss in den nebenstehenden Behälter gepackt werden samt Kacke. Lebensmittel Rollis werden ins Klo geschoben in Elliehausen, einfach ekelhaft wenn dort wieder Waren rein kommen in die Kisten.
Bestellungen für Kunden werden nicht eingehalten usw., ich muss mich nicht mehr aufregen.
Verbesserungsvorschläge
Zutaten für belegte Brötchen nicht zu lange in der Hitze stehen lassen.
Für die Fliegenplage im Sommer etwas unternehmen.
Mitarbeiter anweisen Handschuhe oder Zange für Produkte zu verwenden.
Da wurde man von Kunden angesprochen, dass Mitarbeiter die Produkte mit der Hand anfassen.
Da haben viele Vorgänger über Zeiten nicht sauber gemacht, Öfen, Bleche, Wägen, Ecken. Immer die selben die Putzen.
Arbeitszeiten auf Listen im Unternehmen eintragen und nicht von Mitarbeitern erledigen lassen die mobben und die Zeiten per Internet nicht ankommen.
Job für viele Studenten welche sich die Nägel nicht ruinieren wollen durch putzen.
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es Leute die bedienen sich an der Kasse, man muss immer vorher die Kasse zählen eh man anfängt.
Image
Vorne Hui hinten Pfui!
Viele Mitarbeiter sind unfreundlich zu Kunden, patzig. Der Ton macht die Musik. Da könnte viel mehr Umsatz gemacht werden durch Sauberkeit, Freundlichkeit und Vielfältige Produkte die ansehnlich aussehen durch Frische. Viele Produkte sehen Mittags ganz schön mitgenommen aus und es wird nicht aussortiert an Waren.
Karriere/Weiterbildung
Von wen? Mit Schimmel in den Ecken angefangen, kaputte Schränke usw.
Musste hinter und auf den Schränken Spülmaschine, Kühlschrank, Ecken putzen wegen der Nachkontrolle.
Gehalt/Benefits
Wird zu viel inne gehalten für den Betrieb an Abzügen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert nicht unter den Mitarbeitern, viele halten sich nicht dran.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht seine Vorteile.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Ausnutzung, Unfair, man bekommt Sachen in die Schuhe geschoben was man nicht getan hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitenregelung durch die Mitarbeiterin funktioniert so nicht, da Daten nicht ankommen per Internet. Bestimmte suchen sich die besten Arbeitszeiten aus und der letzte abends darf putzen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Putzen immer nur die Gleichen
Interessante Aufgaben
Putzen, Putzen, Putzen
Work-Life-Balance
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Unfaires Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gleichen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich an das gesetz halzen
Vorgesetztenverhalten
Unfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bäckerei Wüstefeld durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Wüstefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bäckerei Wüstefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.