4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sickte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamgeist trotz schwierigen Bedingungen. Flexibilität in allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, Kommunikation pflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Backhandwerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sickte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Begrüßung am Morgen.Belegte Brötchen werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits in den Verbesserungsvorschägen erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der geleisteten Arbeit wäre schön.Auch mal ein paar anerkennende Worte,dass vorhandene Personal fängt schon seit Jahren den Fachkräftemangel auf.Arbeitmaterialien sollte immer,bei Bedarf,sofort ersetz werden.Vieleicht wäre ja einmal im Jahr ein kleiner Zuschuss für Berufsbekleidung machbar.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre nicht gerade gut:Brüllerei am Ofenbereich(an schlechten Tagen die ganze Nacht über),Mopping unter Kollegen,nicht bezahlte Überstunden,aber oft auch ein fester Zusammenhalt unter Kollegen.Interesse ,der Geschäftsleitung,an dieser Situation existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitsumfeld,Werkzeuge zu oft veraltet und kaputt,keine sauberen Aufenthaltsräume vorhanden,Gebäude mehr als baufällig
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung existiert.Frauen schleppen genauso schwer wie die männlichen Kollegen.Die meisten Männer sind bemüht zu helfen,aber oft fehlt die Zeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Team, aber anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sickte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr familienfreundlicher, empatischer, kompromissbereiter Familienbetrieb einer Bäckerei Kette aus Braunschweig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sickte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bäckerei ziebart durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bäckerei ziebart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.