Unorganisiert, kein Verständnis, nichts für Berufsanfänger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft ist nicht professionell und nicht kompromissbereit. Kommt einem nicht entgegen.
Bewertung zum Minijob meiner Tochter (16-jährige Schülerin)*
Meine Tochter war als Schülerin im Minijob angestellt. Leider war der Umgang mit ihr weder schülergerecht noch fair. Trotz mehrfach geäußerter Bereitschaft, an Wochenenden und in den Ferien zu arbeiten, wurde sie regelmäßig dazu aufgedordert an aufeinanderfolgenden Schultagen zu arbeiten – teils nach bis zu acht Stunden Unterricht. Ihre Eintragungen für Sonntage und eine nähergelegene Filiale wurden konsequent ignoriert.
Besonders enttäuschend war der Umgang mit ihrer Arbeitszeit: Bei6-Stunden-Schichten musste sie bereits 15 min vor Arbeitsbeginn anwesend sein und konnte auch die 30 min Pause nicht wahrnehmen , da viel Kundenpräsenz . Diese Zeit wurde nie dokumentiert oder vergütet.
Auf Nachfragen zu betrieblichen Abläufen erhielt sie wenig hilfreiche Antworten. Stattdessen wurde ihr unterstellt, sie erkenne ihre Aufgaben nicht oder sei unmotiviert – eine unangemessene Einschätzung, da sie Berufsanfängerin ist. Fragen und Unsicherheiten sollten gerade in dieser Phase selbstverständlich sein.Statt Unterstützung erhielt sie die klare Botschaft: Wenn sie die Einsätze nicht wie gefordert leisten könne, solle sie kündigen. Insgesamt kein wertschätzender oder fördernder Umgang mit einer motivierten Schülerin, die eigentlich gerne Berufserfahrung sammeln .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie für Berufsanfänger, bessere Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Eine Mitarbeiterin wollte mich an einen Kunden vergeben, sie sagte, er soll mich nehmen ich wäre ja auch süß. Nicht angemessene scherzte auf meine Kosten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompromissbereit, zieht Vergleiche , kein Verständnis für Schülerjobber, es wird verlangt nach einem 8 Stunden Tag noch arbeiten zu kommen, wenn nicht, sollte man kündigen.
Kommunikation
Arbeitsabläufe werden nicht richtig erklärt, es kommt laufend zu Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Es gibt bevorzugte Mitarbeiter