Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch mochte meine Ausbildung wirklich sehr. Ich habe mich in meinem Team sehr wohl gefühlt.
Er hält sein Wort ubd kümmert sich auch wirklich um seine Angestellten
Abwechslung und nette Kunden
Ein paar Leute sind nett
Das er zu Weihnachten immer ein kleines Fest organisiert hat und jeder ein Tannenbaum Geschenkt bekommen hat.
Die Führungskraft ist nicht professionell und nicht kompromissbereit. Kommt einem nicht entgegen.
Bewertung zum Minijob meiner Tochter (16-jährige Schülerin)*
Meine Tochter war als Schülerin im Minijob angestellt. Leider war der Umgang mit ihr weder schülergerecht noch fair. Trotz mehrfach geäußerter Bereitschaft, an Wochenenden und in den Ferien zu arbeiten, wurde sie regelmäßig dazu aufgedordert an aufeinanderfolgenden Schultagen zu arbeiten – teils nach bis zu acht Stunden Unterricht. Ihre Eintragungen für Sonntage und eine nähergelegene Filiale wurden konsequent ignoriert.
Besonders enttäuschend ...
gehässige kollegen, regelmäßige dienstplan änderungen nach lust und laune. abstrafeungen wenn man krank ist.
Hinterm rücken gerede
Nicht auf Muttis mit Kind eingegangen wird
Gar nichts da alle immer ein offenes Ohr für alle haben
Die wahl der Filialleitungen sollte immer mal wieder geprüft werden, sowas gibt es hier nicht. Es wird auch ausschließlich der Filialleitung geglaubt und nicht gemerkt, dass man evtl die falsche Person an so Positionen gesetzt hat. Kein Internet für Mitarbeiter.
Die Prozente auf die eigenen Produkte liegen mit 20 Prozent weit unter dem Branchenüblichen Durchschnitt und auf ein belegtes Brötchen gibt es keine Vergünstigungen.
An freien Tagen wird man angerufen und praktisch gezwungen zu kommen durchs appellieren ans Gewissen. Pause ...
Ihre MA ermöglichen Ihnen, dass das Geschäft Umsätze macht. Sie sollten sich schämen so mit ihnen umzugehen.
Man sollte alle gleich behandelt und auf die Mitarbeiterin mit Kind ein bisschen achten
Mehr Empathie für Berufsanfänger, bessere Einarbeitung.
Geregelte Dienstpläne, ein Diensthandy,
Eine Azubi ist nur so gut wie er ausgebildet wird Steinbrink bildet aber nicht gut aus
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Backen und Verkaufen machen spaß wenn man lust drauf hat
Theke einräumen und gestalten, backen, verkaufen,...
Eintönig man hat nix Neues gelernt
Es wird geschaut das man immer wieder neue Aufgaben hat diese auch aufteilt ,sodass jeder gleich behandelt werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
einfach nur müll. das was versprochen wurde wird nicht eingehalten. in der freizeit wird man ständig genervt per whatsapp
Doppelschichten und 14 Tage am Stück keine Seltenheit
Wirst im Urlaub sogar angerufen
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt
Unbezahlte, erzwungene Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist gegeben
Naja wenn man nur gut schleimen kann musst der Liebling vom Verkaufsleiter sein
Hier geht es nicht weiter hoch
Leistungen werden erkannt und gefördert
