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Bäckeri 
Dreißig 
KG 
(aus 
Guben)
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch in guben bei der Bäckerei Dreißig

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 als azubi verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war total locker, sehr sehr nette personalverwalterin die nicht hochnäsig war. Super Atmosphäre, meine Angst war durch die lockerheit sofort verschwunden.

Auch die Fragen waren sofort verständlich und es wurde nicht um den heißen brei geredet.

Habe zu dem ein kleines Kind und das wurde auch positiv angenommen keine Voruteile. So wünscht man sich das

Bewerbungsfragen

  • Politik & Geographie fragen wie welcher fluss fließt durch Dresden od. Berlin ect.
  • Hauptstadt von Ungarn...Name des Ministers von Brandenburg usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beworben beim Bäcker, stressiges arbeiten

3,3
Bewerber/inHat sich 2005 als Azubi zur Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch sehr lebensnah, recht einfach und unkompliziert. Im Vorstellungsgespräch wurde eine Probearbeit angesprochen. In der Filiale wo man ausgebildet wird, soll man 3 Tage oder 5 Tage zum reinschnuppern mal hin. Arbeitskleidung wird gestellt.

Bewerbungsfragen

  • Ja es wird gefragt nach allgemeinen Aspekten; Hobby´s, Stärken, Schwächen, wer der Kanzler ist und wie der heißt, etc.pp! Gelegentlich Grammzahl oder eine Prozentrechnung.
  • Wurde nichts weiter gesagt. Man erzählt halt seine Fakten wo und wie lange man zur Schule gegangen ist.
  • Ganz unkompliziertes Gespräch, brauch der Bewerber keine Angst haben. Das schafft man locker!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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