93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bäckermeister Haferkamp GmbH Bewertungen
Bäckermeister
Haferkamp
GmbH
Delmenhorst und weitere
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich phasenweise schwierig, wenn beispielsweise viele Krankheitsfall zeitgleich sind und umgebaut werden muss. "Kurze" Schichten auf 6 Tage, was für genug Freizeit sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gerne gesehen, viele sind auch noch zusätzlich zur Rente da, weil Ihnen der Umgang mit den Kunden und das Arbeiten Spaß macht (nicht aus finanziellen Gründen!).
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Geben und Nehmen.
Man kann nicht, keine Bereitschaft für das Unternehmen zeigen und dann fordern das einem alles ermöglicht wird.
Gelobt wird an angebrachter Stelle und dann ist es auch ernstgemeinte.
Eigeninitiative und Unterstützung für das Unternehmen werden belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Viele Bonis.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen im Verkauf, aber auch die Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten kreativ zu sein.
Vorschläge an die Verkaufsleitung werden ernst genommen und nach möglichen Umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr enttäuschend...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht angesehen, man ist ja nur eine dumme Verkäuferin. Es wird nicht zugehört und von ausreden lassen fehlt jede Spur. Die Verkaufsleiter sollten mal ihre Art und Weise überdenken. Besonders den Ton. Wir können nichts für eure miese Laune.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr mit den Angestellten in einem vernünftigen Ton reden und auch mal zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetent, Markt orientiert, tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitseinteilung, Mitarbeiter dürfen ihre Wünsche äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden, ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Auch da kann ich leider nichts finden,mit gefällt meine atbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt vom auch mal ein Lob aber eher selten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das umgehen mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Unterschiede machen ,
Über Filialleiter/in nachdenken ohen dem geht es nicht gibt es überall
Gehalt/Benefits
Ungerecht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein es gibt immer einen querschläger dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen ja alle gleichberechtigung da spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen lästern über andere
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein man darf sich nichts in der Freizeit vornehmen nur mit Sonderwunschzettel nicht Gern gesehen wenn man frei hat und ein Anruf bekommt und man sagt das man nicht kann wird gemeckert
Kommunikation
Man darf sich nicht äußern man bekommt nur zu hören wir sind ein Team und man soll nicht über andere Reden
Gleichberechtigung
Sollte es auch geben aber man sollte Unterschiede bei der Bezahlung machen gelernt und ungelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Leider Furchtbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwer was positives zu finden. Mir fällt derzeit jedenfalls keiner ein. Naja, die leckeren Backwaren vielleicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits aufgeführten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein. Mitarbeiter, die sich geschätzt fühlen bleiben. Mitarbeiter, die man mit Füßen tritt ziehen irgendwann konsequenterweise die berufliche Reißleine. Zurecht.
Das Privatleben und die Ruhepausen der Mitarbeiter respektieren, achten und wahren. Ein "Nein" bei der Frage nach kurzfristigem Einspringen auch mal akzeptieren und nicht mit anmaßenden Sprüchen "belohnen". Sowas ist auf Motivation, Arbeitsleistung persönliches Ansehen und Zugehörigkeitsgefühl des Unternehmens wie Brandbeschleuniger auf eine kleine, lodernde Flamme.
Bessere Kommunikation. Regelmäßig Feedbackgespräche der MitarbeiterInnen, wo man vielleicht wirklich mal aufrichtig Interesse zeigt und Kritik ernst nimmt und nicht dominant wegwischt. Sowas hat leider den Charme eines bockigen Kleinkindes.
Arbeitsatmosphäre
Miserables Betriebsklima. Jeder ist sich selbst der nächste. Von den "Oberen" gibt es nur eines - Druck, Druck, Druck.
Image
Haferkamp genießt bei den Kunden ein recht hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Planen kann man nichts, denn Dienstpläne haben nur sehr bedingt Verbindlichkeit und werden bei Krankheitsfällen gerne auch mal völlig umgeschmissen. Von gesetzlichen Ruhezeiten der MitarbeiterInnen wollen die Personalverantwortlichen offenkundig bewusst nichts wissen. Frühschicht auf Spätschicht? Hier gängige Praxis!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel produziert, was niemals verkauft wird. WAS letztlich mit den Backwaren passiert, darüber herrschen auch vor Kunden (bewusst?) widersprüchliche Aussagen. An die Tafel geht es jedenfalls nicht (mehr) - SCHADE!
Kollegenzusammenhalt
KANN in diesem Betrieb funktionieren, wenn man sich persönlich gut versteht. Ist das nicht der Fall sieht es kollegial schnell finster aus.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise erschreckend! Nicht selten von oben herab, kommandierend, anmaßend. Man macht sogar vor dem Privatleben der Angestellten keinen Halt und konfrontiert diese gerne azcg mal mit diversen PRIVATEN Dingen, die man über Kommunikationsmittel/Social Media aufschnappt, wenn sie es wagen sollten im kollegialen Krankheitsfall nicht sofort zur Verfügung zu stehen und mal abzulehnen.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen sind teilweise sehr schön und modern ausgestattet. Ansprechend für die Kundschaft.
Kommunikation
Findet wunderbar hinter dem Rücken statt und dann zumeist negativ. Absprachen über Arbeitsabläufe werden eher gemieden. Die Schuld dafür bekommt man dann nachher auch noch übergedrückt.
Gehalt/Benefits
Vor Einstellung wird einem alles rosig geredet. Letztlich jedoch entpuppen sich viele dieser naturgemäß rein mündlichen Aussagen als Mogelpackung und es werden Fallstricke gelegt die so nie kommuniziert worden - sei es Beteiligung an Fahrtkosten, etc. Für das, was die Angstellten leisten ist die Bezahlung leider mehr als kümmerlich.
Interessante Aufgaben
Übliche Verkaufstätigkeiten einer Bäckerei.
Karriere/Weiterbildung
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Unzufriedeheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit nett nur kurze Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten ein Lob
Verbesserungsvorschläge
Besseren Ausgleich für Sonntagsarbeit das sind echt Zuständen
Zuwenig freie Tage man muss auch mal 12-18 Tage durch Arbeiten
Vielleicht mal über Filialleiter/in nachdenken
Würde vieles einfacher machen entsprechender Lohn
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Unterschied zwischen gelernt und Quereinsteiger machen
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen gibt aber auch Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Immer nur Kretik selten ein Lob
Arbeitsbedingungen
Stressig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt gewaltig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren sind gut, alles andere ist leider daneben in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auch mal loben und Anerkennung geben für das was die täglich reißen. Über die Abschlagszahlung mal nachdenken.
Übriggebliebenes wieder an die Tafel spenden. Und Vorgesetzte mit Empathie wären auch nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Man geht leider häufig mit Bauchschmerzen und Unlust zur Arbeit. Dieser Widerwille wird durch verschiedene Faktoren erzeugt.
Auf der Arbeit herrscht Druck (vorallem wenn man allein ist) und man ist ziemlich angespannt. Es werden Vorgaben gemacht die unrealistisch sind..
Image
Durchaus positiv bei den Kunden. Haferkamp präsentiert sich als Familienunternehmen, was aber nicht heißt dass es auch familienfreundlich für die Mitarbeiter dort ist.
Work-Life-Balance
Absolut schlecht! Man bekommt Wochenpläne, die auch nicht verlässlich sind weil die immer wieder umgeschmissen werden. Demnach kann man nichts planen.
Es werden am Anfang Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Es wird von einem verlangt sein komplettes Privatleben hintenanzustellen, wenn die Vorgesetzten einen grade brauchen. Mal ist das ja auch kein Thema aber hier ist es Dauerzustand.
Feiertage werden scheinbar alle mitgenommen die so gehen...
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chance sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Abschlagszahlungen machen einem das Leben nicht so einfach. Und für das was verlangt wird ist es deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider nichts mehr gespendet an die Tafel. Dabei gibt es so viele bedürftige Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Mit einigen hat man privat Kontakt und dann geht es.
Vorgesetztenverhalten
Völlig indiskutabel. Wenn man sich krankmeldet oder nicht einspringen will kriegt man ne Jachtreise und sie werden dabei sehr persönlich.
Die Obersten scheinen langsam auch den Hals nicht mehr voll genug zu kriegen. Vielleicht sollten die mal drüber nachdenken warum alle abhauen.
Kommunikation
Dienst wird einfach ohne zu fragen vorgeschrieben und man hat dem lediglich folge zu leisten. Geht das nicht wird man oft angepampt und vorallem werden die Vorgesetzten dann ziemlich persönlich.
Informationen werden einem erst gegeben, wenn man schon was falsch gemacht hat.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben Lieblinge denen sie alles recht machen und andere dürfen dafür in die Bresche springen und kriegen nichtmal ein Danke oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die Masken fallen schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Empathie einstellen. Mehr machen statt nur versprechen. Es läuft einfach viel zu viel schief.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältigkeit steht an der Tagesordnung. Springt man nicht so wie die Verkaufsleitung will, bekommt man das wahre Gesicht dessen ganz schnell zu spüren.
Work-Life-Balance
Hauptsache man springt. Angeblich Personalmangel aber vorzeitiges Planen würde das Problem begeben. Einhaltung der Pausen gibt es tatsächlich nicht. Nach Spätschicht folgt direkt Frühschicht. Dankbarkeit für 24/7 Einspringen gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Viel blabla aber keine Förderung.
Gehalt/Benefits
Es wird einem eine Gehaltserhöhung versprochen. Vor der nächsten Verhandlung wird man allerdings gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel bestellt und viel zu viel weggeschmissen. Spenden gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
War ok, aber auch nur, wenn man sich auch privat gut verstanden hat. Ansonsten will dort jeder der Beste sein und denkt sich dafür dann auch mal Lügen über die Kollegen aus.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten. Anfangs wird einem das Gelbe vom Ei versprochen, damit man zusagt. Kaum kommt eine Widerrede, bekommt man den Unmut der Verkaufsleitung zu spüren.
Kommunikation
Bloß keine eigene Meinung haben, sonst fliegt man ganz schnell wieder raus.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Angebot an Zusatzleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsklima. Bei Problemen wird immer eine gute Lösung für alle Beteiligten gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gefördert
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckermeister Haferkamp GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Schön finde ich die Weihnachtsfeier mit allen Kollegen, die es seit einigen Jahren nun gibt!
Gehalt/Benefits
Alle Zuschläge und Feiertagslöhne werden hier gezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr tolle Produkte, bei denen es Spaß macht Sie an den Kunden zu bringen. Nicht so wie bei meinem letzten Arbeitgeber, wo es immer nur Kritik vom Kunden gab. So macht es Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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