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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt pünktlich
Sehr familiär, wenn du Probleme hast, wird sofort geholfen
man arbeitet oft alleine
Zahlt pünktlich
Das er sich die Probleme anhört wenn man ihn dann mal erreichen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation oft schwierig.
Kommunikation
Ist kein Chef sieht Mitarbeiter als Freunde
das alles immer negativ gesehen wird
Gewissenlos,unbelehrbar, dreckige Sozialräume und Personaltoileten in einer Bäckerei!
Respekt für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Die Anlagen reparieren
Die Vorgesetzten austauschen
man sollte mehr auf die kollegen eingehen die schon länger dabei sind
In manchen Filialen werden die Mitarbeiter täglich alleine gelassen. Verkaufsleitung zeigt kein Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeitsort.
Mehr für die Mitarbeiter tun.
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Fortbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bäckermeister Haferkamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da ist kein Unterschied, alles bestens
Immer mit viel Respekt
Egal wie alt
Ältere Kollegen gerne gesehen, viele sind auch noch zusätzlich zur Rente da, weil Ihnen der Umgang mit den Kunden und das Arbeiten Spaß macht (nicht aus finanziellen Gründen!).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckermeister Haferkamp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Anfang der Ausbildung wurde gesagt, dass alle Auszubildende übernommen werden, dies gilt allerdings nur für zwei Abteilungen.
Keine Chance
So gut wie keine Chance sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Viel blabla aber keine Förderung.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckermeister Haferkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckermeister Haferkamp besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckermeister Haferkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckermeister Haferkamp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Bäckermeister Haferkamp
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JobFür mich
Bäckermeister Haferkamp
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