Super Arbeitgeber mit Luft nach oben
What I like about the employer
Überpünktliches Gehalt
What I dislike about the employer
Materialausgabe ist mau, Kommunikation zwischen den Kollegen,
Suggestions for improvement
Die Kommunikation zwischen den Ebenen verbessern
Working atmosphere
Wenn gewisse Kollegen da sind, ist die Atmosphäre deutlich schlechter als wenn diese nicht da sind, macht das Arbeiten anstrengend
Work-Life Balance
Super Arbeitszeiten, vorab am Freitag arbeitet man relativ kurz
Career/Professional development
Es gibt Möglichkeiten, sich firmenintern weiterzubilden, sofern das Interesse vorhanden ist.
Interaction with older colleagues
Super Umgang, werden mit Respekt behandelt
Leadership behavior
Sowie als auch, viele sind freundlich und helfen bei Problemen, jedoch auch hier hat man schwarze Schafe die ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern auslassen
Working conditions
Man hat keinen Stress auf der Arbeit, wenn Stress vorhanden ist, wird der durch die Vorgesetzen herbeigerufen
Communication
Ist leider sehr schlecht, über kommende Termine wird man kaum bis gar nicht informiert und wenn bekommt nur etwas hinterrücks mit. Ebenso ist die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Führungskräften ausbaufähig
Salary/Social benefits
Gehalt super pünktlich, gibt ebenfalls auch Sonderzahlungen.
Equality
Es ist tatsächlich eine Klassifizierung der Menschen vorhanden
Interesting tasks
Tag für Tag das selbe machen, macht super spaß. Einzige wirklich tolle Sache ist, dass man hier kaum Stress beim Arbeiten hat, wenn man Stress hat macht man sich den selbst
Image
Environmental and social responsibility
Employer Comment
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und Ihre bisherigen Erfahrungen bei der BÄKO HANSA mit anderen zu teilen.
Ihre Arbeitgeberempfehlung mit der zusätzlichen Bezeichnung als "super Arbeitgeber" freut uns sehr! Insbesondere "die super Arbeitszeiten, der super respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, das super pünktliche Gehalt inklusive Sonderzahlungen" sowie das Umwelt-/Sozialbewusstsein hat bei Ihnen einschlägig gepunktet.
Trotz dieser vielen positiven Anmerkungen, gibt es leider auch einige Punkte mit denen Sie nicht ganz so zufrieden sind.
Eine gute Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen und wertschätzenden Umgang Miteinander sowie transparente Kommunikation sehen wir als grundlegend für eine produktive Zusammenarbeit an. Wir sprechen uns daher entschieden gegen eine Ungleichbehandlung und insbesondere "eine Klassifizierung von Menschen" aus und erwarten von unseren Mitarbeitern dasselbe. Bitte melden Sie ein solches Verhalten umgehend Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung, um solch einem Verhalten aktiv entgegenzuwirken. Dies gilt auch in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten - wenden Sie sich hier bitte an die nächsthöhere Instanz.
Kommunikation spielt in vielen Lebensbereichen eine entscheidende Rolle. Auch im betrieblichen Umfeld kann es zu Missverständnissen und fehlender Kommunikation kommen. Als Arbeitgeber haben wir den Anspruch, auch an unsere Mitarbeiter, klar und transparent auf allen Ebenen zu kommunizieren. Ihre Anmerkung nehmen wir daher zum Anlass, um die Kommunikationswege im Unternehmen einmal mehr zu überprüfen.
Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und bedanken uns für die zusätzlichen Ausführungen. Bei Fragen oder weiteren Anmerkungen / Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Jennifer Wölk
Referentin Personalmarketing & Recruiting