Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BÄKO Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinter deinem Rücken läuft die Kommunikation sehr gut.
Homeoffice wird angeboten, nimmt man dieses wahr, wird man verspottet.
Leider ist gerade das was die BÄKO einst gut gemacht hat, nämlich Vertrauen seinen Mitarbeitern entgegen zu bringen im Abschwung begriffen. Dies liegt nicht an den Mitarbeitern, die sich tatsächlich aufopfern, sondern an den neuen Vorgesetzten. Also Obacht, es wird kontrolliert, aber ohne tatsächlich Zielvorgaben zu präsentieren. Unlogisch? Voll und ganz. Wenigstens kann man auf seine Kollegen vertrauen.