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Bärbel Trauer Häusliche Krankenpflegeals Arbeitgeber

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Bärbel Trauer Häusliche Krankenpflege Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selten Lob, mehr Kritik

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung schaltet und waltet wie sie will
Wenn diese ihren monatlichen Urlaub nimmt ,müssen die Mitarbeiter das hinnehmen egal was ist. Obwohl eben grade alle Kollegen einschließlich der Geschäftsführung gebraucht werden.
Wie oben schon beschrieben: " Ich bin mir selbst der Nächste" - Einstellung

Kollegenzusammenhalt

Jeder "rennt" zu seinen Patienten und denkt nur an sich selber, von der Geschäftsführung ganz zu schweigen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, dennoch fehlt die Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder ist sich selbst der Nächste
Neue Mitarbeiter haben nichts zu sagen

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht...

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche viel zu wenig
Hauptsache in die eigene Tasche wirtschaften und seinen Mitarbeitern weniger zahlen

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Gibt es kaum...

Image

Stinmt nicht wirklich...mehr "Schein als Sein"

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Lohnzahlungen, faire Behandlung aller Mitarbeiter, etc.etc.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bärbel Trauer Häusliche Krankenpflege
  • Stadt
    Adorf/Vogtl.
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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