Unorganisierter Katastrophen Schuppen
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, daher braucht man sich nicht über so einigen Misserfolg wundern, sowohl intern als auch extern.
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen Spezialisten. Ausgezeichnete Kommunikation innerhalb anderer Abteilungen in persönlichen Sachen. Um den Informationsfluss Aufrecht zu erhalten, wird hier das Unruhe stiften innerhalb vereinzelter Abteilungen groß geschrieben. Falschheit und Arroganz ist das A und O.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sollte man dankbar für die älteren Köpfe des Unternehmens sein. Wissen könnte weitergegeben und die „Struktur“ beibehalten werden. Man bevorzugt es, diese eher auszusortieren und gehen zu lassen. Unter 40 Jahren, vorzugsweise noch jünger und biegsamer sind herzlich Willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung lässt zu wünschen übrig. Hinzuzufügen ist, dass man hier zusätzlich auch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld verzichtet. Nach Gehaltserhöhungen brauchen Sie nicht fragen, sparen Sie sich die Zeit und den dazugehörigen Wunsch nach persönlicher Entwicklung.
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Mit Geld kann man Sachen kaufen.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönliche Weiterbildung und Entwicklung wird Ihnen versprochen. Die Umsetzung existiert nicht. Hier wird jeder Cent umgedreht bis auf bei der Vergütung der Puppenspieler.