Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BÄRO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BÄRO GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach ein paar Jahren bei Bäro kann ich abschließend sagen, dass das Unternehmen für mich keinen attraktiven Arbeitgeber darstellt. Das Gehalt ist sehr mager und wird auch leider nicht durch sonstige Benefits wieder gut gemacht, denn auch die Urlaubstage sind in der Regel sehr wenig und ziemlich ungleich/ungerechnet. Teilweise haben Mitarbeiter aus der selben Abteilung ähnlichen Alters mehrere Tage Differenz. Nicht wirklich fair...
Azubis müssen sich komplett selbstständig auf die Prüfungen vorbereiten. Unterstützung hinsichtlich Vorbereitungskurs o.ä. gab es leider nicht. Man fühlt sich als Azubi nicht gut betreut und ist teilweise sehr unterfordert, da man oft nichts (auch auf Nachfrage) zu tun bekommt. Das Gehalt, welches man direkt nach der Ausbildung als Einstiegsgehalt erhält, lädt ebenfalls nicht dazu ein dort zu bleiben, denn fast überall verdient man (auch ohne Berufserfahrung) mehr.

Verbesserungsvorschläge

Generell besser und wertschätzender mit den Angestellten umgehen und im Umgang mit Azubis auch gerne mehr Mühe und Unterstützung bieten und nicht leider erst dann, wenn man aufgrund der Fluktuationsquote auf neue Mitarbeiter angewiesen ist. Offenere Kommunikation von oben wäre auch wünschenswert. Das würde Flurfunk und die typische Gerüchteküche vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde es zum Ende hin immer schlechter, was ich auch auf die allgemeine Motivation der Mitarbeiter negativ auswirkte

Kommunikation

Wichtige Infos leider oft nur durch Flurfunk statt offizieller Bekanntgabe

Interessante Aufgaben

Oft sehr eintönig

Arbeitsbedingungen

Die technischen Geräte sind sehr in die Jahre gekommen. Auch die Büroausstattung wie z.B. Stühle sind nicht mehr wirklich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ziemlich unter dem Durchschnitt und auch sonst keine sonstigen Leistungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

Keine bis kaum Weiterbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden