1 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Schein und Wirklichkeit sind weit voneinander entfernt. Das Unternehmen blutet von innen aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÄRO GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Starker Markenname, Pünktliches bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denken die Mitarbeiter bekommen nichts mit und wie zu alten Zeiten Sie ausspionieren. Kein Vertrauen und immer nur das schlechte denken. Unpünktlichkeit der oberen Führung in Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich doch überlegen, ob es noch sinnvoll ist, so weiterzuarbeiten. Die Wand, wo man gegen fährt, kommt immer näher. Mitarbeiter sind das wichtigste was man haben kann in so einem Unternehmen. Wenn die nicht mehr da sind, wird das Unternehmen auch bald nicht mehr da sein. Von der Kurzarbeit kann man nicht leben und ganz ehrlich die Politik ist nicht schuld daran, sondern die Situation im Unternehmen. Aber leider wird es immer anders dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Atmosphäre in der Abteilung gut. Aber wenn zwei sich von oben einmischen und beide nicht verstehen, wie es funktioniert dann kostet es Geld und das kann nicht funktionieren.
Image
Das Image nach Außen ist super, da hat das Marketing wirklich viel gutes gemacht. Aber sobald man dort arbeitet und hinter die Kulissen schaut, dann weiß man was dort passiert!
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden, wenn man Ihn braucht. Familienprobleme am besten nicht erwähnen und Schwangerschaften gar nicht. Kind Krank geht gar nicht, dann muss das Unternehmen das ja bezahlen, sind so aussagen die mal Fallen.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es nichts und extern wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich und da gab es nie Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite unterstützt die Firma viele Projekte im sozialen Bereich, auf der anderen Seite wurde ein gemeinnütziger Verein von der oberen Führung gegründet. Da muss viel Geld hinfließen. Aber wenn das Auto vom Verein schon als PKW-Ersatz für die obere Etage dienen muss, dann passt es nicht. Aber da sind wir wieder beim Thema Presse, Foto, Zeitung und alles ist gut. Selbstdarstellung. Müll wird getrennt, aber nicht jeder Müllhaufen wird entfernt.
Kollegenzusammenhalt
Da kann man nichts Negatives zu sagen, natürlich gibt es den einen oder anderen der alle Informationen nach oben erzählt, aber solche Kollegen findet man schnell raus und missachtet Sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich noch nicht so alt und da gab es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Naja, was will man da erwarten? Es gibt zwei eben nach oben. In der ersten wird man angelacht und hintenrum wird versucht, alles rauszubekommen und den Mitarbeitern zu drohen. Wenn Sie nicht das ...., dann passiert das. Und eine Etage höher, ist er nett und Sie lächelt gerne in die Kamera, sobald eine Kamera oder ein Politiker in der Nähe ist. Nach Außen eine heile Welt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV alt, die Büros sind in die Tage gekommen, es fehlt das Geld an allen Ecken und Kanten. Und wer in Kurzarbeit ist, wird auch zu Terminen, Meetings usw. eingeladen und muss auch teilnehmen. Jedes Büro hat Fenster und Heizung, Licht sollte vorhanden sein, aber wenn die Lampen ausfallen, muss auch Ersatz da sein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team gut aber nach oben hin, sehr schlecht. Was will man erwarten wenn nur das schöne weitergereicht wird und alles negative oben nicht ankommt.
Gleichberechtigung
Sagen wir mal so. Wenn aus der oberen Etage gesagt wird, Ihre Frau kann doch zuhause bleiben, wenn die Kinder krank sind oder in Zeiten von Corona sagt es doch alles. Sie ist sonst auch für die Kinder da. Nach Außen kann man alles darstellen, aber leider ist die Wahrheit immer anders!
Interessante Aufgaben
Die sind da und die machen das Unternehmen aus. Aber wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Die Zeit wird immer kürzer.
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