Insgesamt ein normaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Dienstplanung gut für Studenten und Nebenjobbler. Umfangreiche Ausrüstung auf den KTWs (man fühlt sich als RS geschätzt), gute Fortbildungsorganisation. Hoher Informationsfluss über Mail seitens Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Ton in den Mails, die Fahrzeughalle der KTWs ist viel zu eng und verwinkelt. Doppeltransporte im KTP-Bereich oft unschön.
Verbesserungsvorschläge
Der Ton in den Mails könnte manchmal etwas neutraler sein
(Hinweis auf) Möglichkeit der anonymen Kritik, organisierte Arbeitnehmer
Transparente Arbeitszeitenstempelung (an- und abstempeln)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, könnte natürlich besser sein. Etwas stressig durch Auftragslage und Doppeltransporte im KTP-Bereich. Mit der Leitstelle lässt sich oft reden.
Kommunikation
Informationen über Änderungen und Angebote kommen mehrmals die Woche über Mail oder SMS, was gut ist. In manchen Mails wirkt der Ton aber, als wäre der Verfasser etwas zu schnell beleidigt.
Kollegenzusammenhalt
Keine Streitereien unter Kollegen, kein Neid oder Arroganz.
Work-Life-Balance
Im 450-Euro-Bereich große Flexibilität seitens des Arbeitgebers, Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher noch keinen Konfliktfall, manche Verfahren und Beschlüsse wirken etwas arbeitnehmermisstrauend bzw. intransparent. Ein organisiertes Organ der Mitarbeiter fehlt.
Interessante Aufgaben
Dass es im KTP, Rettungsdienst, KBV, Sanitätsdienst und Co. interessante Aufgaben gibt, versteht sich ja von selbst.
Gleichberechtigung
Keine Diskrimierung bekannt.
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, KTWs sind überdurchschnittlich gut ausgerüstet! Reparatur mancher Defekte (Beleuchtung und Klimatisierung im Patientenraum im Einzelfall bspw.) dauert manchmal etwas zu lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist durch die Hygiene viel eingeschweißt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung.
Image
Die Bäuerle Ambulanz kennen viele Patienten nicht direkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und überörtliche Fortbildungen en masse
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in.
Vielen Dank für Deine Bewertung, vorallem für Deine Verbesserungsvorschläge. Ich muss gestehen, ich habe die Notwendigkeit eines "Kummerkastens" bisher nicht gesehen, da die Türen hier immer offen stehen und Kritik gerne angenommen wird. Aber natürlich kann auch jeder Mitarbeiter anonym Kritik üben - nutzt dafür einfach den Briefkasten vor meinem Büro.
Deinen Hinweis bezüglich der transparenten Arbeitszeitenstempelung kann ich so leider nicht nachvollziehen, da ja jeder Mitarbeiter im Folgemonat eine minutengenaue Übersicht seiner Arbeitszeit erhält. Ich würde mich freuen, wenn du Dich hierzu bei mir melden würdest, um mir zu erklären, was wir hier verbessern können.
Liebe Grüße Tobias