Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite gern da
?
Wertschätzung
Super, jeder Tag ein neuer Schöner Tag
Gut
Berufsbedingt
Wer will der darf
Da geht immer mehr
Wird besse
Stark
Geht gut
Cool
Sind wie sie sind
Auf einer Höhe
Niemand wird gezwungen
Jeder kann
gespräche ja , werden aber nicht umgesetzt !
Das sie alles schön Reden ...
geht nicht .
schlecht !!!!!!!!!!!!
??????
na ja ?
??????????????????
schlecht !!! knapp über mindestlohn !!!!!!!
keine
wenig , maulig keine Lust ein das zu erklären wenn man neu ist !!!
gut
schlecht , mangelhaft 11 - 12 Std normal ohne pause 45 min !!! wo gibt es sowas !!!
hält sich in Grenzen
ja
ja , kann man aber nicht umsetzen zu viel druck der MKT Gruppe ,Liegend transport alleine !!!!! da gehören 2 auf ein Auto !!!
Danke dir für die Bewertung.
Viele Kritikpunkte können wir nach nur 4 Arbeitstagen, davon 2 Einweisungstagen, nicht nachvollziehen.
Die Bezahlung lag rund 20 % über Mindestlohn.
Die genannte lange Arbeitszeit entstand durch einen Einzelfall (DU hast dich verfahren!).
Zudem werden unsere Fahrzeuge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben mit einem Fahrer eingesetzt.
Alles Gute für die Zukunft.
Die MA im Blick zu haben und auch auf deren persönliche Anliegen eingehen
Nix
Niemals darf der Assistent der Geschäftsführung gehen… bin sicher, sonst gehen viele! So viel Herz und Verständnis und immer Lösungen finden für alle- einfach toll. DANKE DAFÜR
Toll und viel Freiheit bei vollem Einsatz
Super
Manchmal scho stressig gewesen
Schwierig im med. Bereich mit Umweltbewusstsein- Umsetzung
Wenn man will, kommt man Vorwärts
Gibt ja immer einen MA mit dem man nicht so gut klar kommt
Voll gut
Jederzeit möglich und immer offene Ohren und Herz
Bonuszahlungen
Absolut
Selbständiges Arbeiten und Einfluss auf Verbesserungen immer möglich
Quasi alles.
Unfaire Behandlung, zu wenig Geld, wenn man ein Vorschlag hat spielt dieser keine Rolle.
Das wirklich schlechte Klima.
Endlich die sozialen Schwierigkeiten angehen & gegen die andauernde Lästerei & Hetzerei angehen. Geht bei den Azubis los & endet bei den Festangestellten. Konsequenzen für Verleumdung und Hetze.
Leider wird sehr viel gelästert & dem wird auch wirklich kein Einhalt geboten.
Jeder gegen jeden, man findet immer was zum Aussetzen. Sogar die Azubis sind bereits im 1. Lehrjahr so dreist und lästern fleißig mit... & denken dann sogar, dass es keiner mitbekommen würde.
Kommunikation per "Qualido" ist top
Man darf hier keine Namen nennen, aber der Assistent der Geschäftsleitung ist SPITZE!!!
Den Busenkrapschern wird nicht auf die Finger geklopft!
Keine Entmilitarisierung beim von und zu Busenkrapscher!
Kein Unterbinden des Strafexerzierens; eine weitere Lieblingsbeschäftigung des von und zu Busenkrapschers!
Weniger Proleten an die Macht
Überwiegend prima Kollegen
Nicht gut, wenn man Proleten Macht verleiht
Die Bezahlung.
Die Minderwertigkeitsbehandlung und das Mobbing von Führungspositionen. Als ich mich endlich traute was zu sagen, mich anvertraute, wurde ich nicht länger für eine Position in Betracht genommen, obwohl es mir versprochen war seit über zwei Jahren. Plötzlich wurde es vergessen mich auf die Liste zu setzen und als ich nachgefragt habe was nun endlich ist, war die Liste schon voll.
Nichts
Die oberen Herrn sollten mal so arbeiten wie sie es vorschlagen,würden das keine 14 Tage machen.
Obere Etage komplett austauschen
Kennt die Firma nicht
Im Internet kann man sich gut darstellen
Sagen kann man viel
Weg mit denen nichts wert und zu teuer
Untergestell Schublade, außer man kann gut kriechen und ja sagen
Die Oberen haben immer recht
Profis an oberster Stelle
Nichts
Alles
Geschäfts- und Betriebsleitung austauschen
Müsste man was dafür tun
Wenn man gut kriechen kann kommt man weit
Viiiiiel zu teuer
Solange der Rubel rollt....
Sollte es eigentlich geben
- Essen, Getränke, Kaffee kostenfrei. Wunschdienstplan, gutes Equipment,
Kollegen welche Unruhe bringen, hetzen und auch Stimmung gegen den AG machen - werden nicht ermahnt und machen munter weiter.
Auch werden treue & sehr loyale Mitarbeiter nicht vom Rest unterschieden und/ oder gewürdigt.
Kein Weihnachtsgeld
Kollegen mit ihrer Leistung sehen, mehr Wertschätzung.
Bestimmte Vorgesetzte nochmal genauer anschauen & überdenken.
Gut. Es wird einiges dafür getan.
Im Gesundheitswesen…
gute Angebote, sehr vielfältig & auch externe Möglichkeiten werden angeboten
Gutes Gehalt, könnte aber immer besser sein.
Gesundheitswesen… viele Einmalprodukte, lässt sich nicht vermeiden
Kommt ganze rauf an in welcher Sparte man arbeitet.
Sie haben immer ein Ohr & versuchen Lösungen zu finden.
Kollegen werden
Gut. In der aktuellen Lage jedoch wie bei allen anderen auch - viele Lücken und Löcher im Dienstplan
Ist vorhanden, könnte aber noch verbessert werden.
das Arbeitsumfeld ist nicht vergleichbar
So verdient kununu Geld.