Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die MA im Blick zu haben und auch auf deren persönliche Anliegen eingehen
Nix
Niemals darf der Assistent der Geschäftsführung gehen… bin sicher, sonst gehen viele! So viel Herz und Verständnis und immer Lösungen finden für alle- einfach toll. DANKE DAFÜR
Toll und viel Freiheit bei vollem Einsatz
Super
Manchmal scho stressig gewesen
Schwierig im med. Bereich mit Umweltbewusstsein- Umsetzung
Wenn man will, kommt man Vorwärts
Gibt ja immer einen MA mit dem man nicht so gut klar kommt
Voll gut
Jederzeit möglich und immer offene Ohren und Herz
Bonuszahlungen
Absolut
Selbständiges Arbeiten und Einfluss auf Verbesserungen immer möglich
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein. Ich persönlich fühle mich sehr gut aufgehoben in diesem Betrieb.
Es wird zu jeder Zeit auf die Urlaubswünsche Rücksicht genommen und somit diese auch verwirklicht.
Auch auf die Familie wird immer sehr viel Rücksicht genommen.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, hier gab es noch nie Probleme.
Auch zu freiwilligen "Sonder- oder Bonuszahlungen" kommt es hin und wieder. Ich persönlich finde das eine sehr große Geste des Betriebes.
Es zeigt dem Mitarbeiter, dass er geschätzt wird.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Jeder bekommt eine Chance und wird herzlich aufgenommen.
In Konfliktfällen wird immer eine Lösung MIT dem Arbeitnehmer gesucht und gefunden.
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein.
Jeder wird gleich behandelt. Es spielt hier keine Rolle ob man eine Frau oder ein Mann ist. Auch spielt es absolut keine Rolle ob man Wiedereinsteiger ist oder ganz frisch zum Team dazustößt.
Nichts
Die oberen Herrn sollten mal so arbeiten wie sie es vorschlagen,würden das keine 14 Tage machen.
Obere Etage komplett austauschen
Kennt die Firma nicht
Im Internet kann man sich gut darstellen
Sagen kann man viel
Weg mit denen nichts wert und zu teuer
Untergestell Schublade, außer man kann gut kriechen und ja sagen
Die Oberen haben immer recht
Profis an oberster Stelle
Nichts
Alles
Geschäfts- und Betriebsleitung austauschen
Müsste man was dafür tun
Wenn man gut kriechen kann kommt man weit
Viiiiiel zu teuer
Solange der Rubel rollt....
Sollte es eigentlich geben
1. Pünktlicher Lohn
2. Gepflegtes Material
- Einhaltung der Ruhezeiten
- Orientierung Richtung öffentlichem Dienst (Tariflohn, Stundenleistung usw.) bis dahin, Entzug der Lizenz für öffentlich-rechtliche Notfallrettung
- keine Fake-Bewertungen abgeben
- Bei weitreichenden Entscheidungen auch Mitarbeiter einbeziehen
Teils sehr angenehme Kollegen auf RTW bzw. KTW. Teilweise aber auch Dienste bei denen man froh ist, wenn diese vorbei sind.
Hatte mündliche Ermahnung erhalten, weil ich während mehrerer freier Tage wegfuhr. Man hätte mich gebraucht und ich war nicht erreichbar - kein Witz!
Wirst aber als Führungskraft auch gerne verantwortlich bzw. zur Schnecke gemacht. Daher gerne Verzicht auf Sonderposten. Sollte man "versehentlich" einen Posten bekleiden, ganz schnell ist man abgesägt und ein Anderer hat deine Position, allerdings auch nicht lange. Manche Kollegen versicherten mir, dass sie Weiterbildungen privat bezahlen mussten.
Sind zu teuer, insbesondere dann, wenn sie einen GdB haben.
Vorgesetztenverhalten vs. Eignung eines Vorgesetzten. Es bestehen himmelweite Unterschiede.
Ach hör mir auf! Umkleide unglaublich kalt. Wachraum
Drohender Ton in E-Mails
Der TVöD ist schon mager, das Bäuerle Gehalt ist deutlich darunter. Wer sich das antun möchte, bitteschön. Kein Weihnachtsgeld, keine Erfolgsprämie, kein Betriebsrat. Dafür aber 45 Stundenwoche! Werden aber locker auch mal > 60 Stunden durch Einspringen für Kollegen.
Wer das Gehalt, wie in anderen Bewertungen angeführt, als gut betrachtet, dem ist nicht mehr zu helfen. Ich wünsche gute Besserung!
Manche sind gleicher...
Das er immer für einen da ist
Keine Kritik
Keine
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Luft nach oben
Sehr gut
Mittel
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Das Trinken, Kaffee, Essen kostenlos zur Verfügung stehen.
Das es einen Wunschdienstplan gibt. Der pünktliche Lohn.
Die Kontrolle. Die Duldung und/oder Mitnahme eines Haustieres.
An den Kommunikationsfluss könnte man arbeiten.
Einige Arbeitnehmer könnte man nochmal überdenken.
durch ständige Kontrolle wer wann was macht hat die Atmosphäre erheblich nachgelassen
Urlaub und Arbeitstage kann man sich Monatlich selbst einteilen. Zusätzlich ist es auch kein Problem, dass man früher geht, wenn ein wichtiger Termin ansteht.
Es werden viele Kurse und Weiterbildungen angeboten unter anderem Erste Hilfe Kurs oder wie man ein Kraftfahrzeug richtig reinigt hierbei sind mache Pflichtveranstaltungen andere sind freiwillig, oder eine Weiterbildung zum Rettungssanitäter kann man auch wahrnehmen
der Lohn ist zufrieden zu stellend und wird Monatlich pünktlich ausbezahlt, allerdings ist der Lohnabrechnungszettel sehr unübersichtlich.
ich schätze die Freundlichkeit und die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg-en-innen sehr :)
Jeder wird gleich behandelt und auf körperliche Einschränkungen wir geachtet.
ist mal so mal so. Manche Vorgesetzen sind die besten die ich in meinem Leben wahrscheinlich jemals haben werde, immer ein offenes Ohr, immer freundlich trotz allem sehr bestimmt und mache nutzen Ihre macht Position regelrecht aus, sie geben dir das Gefühl, dass man nichts wert ist, Austauschbar wie eine Wahre und durch ständiger Kontrolle wird man auch unter Druck gesetzt.
Kommunikation ist prinzipiell vorhanden allerdings wird bei Beschwerden nichts unternommen, beispielsweise hat ein Tier ohne leine in einer Medizinischen Einrichtung nichts zu suchen !
viele handeln hier nach Sympathie.
der Job ist recht eintönig aber durch bestimmte Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen darf man auch teilweise anspruchsvollere Aufgaben erledigen wie zb Autos oder Kaffeemaschinen sauber machen
Sinnlos- ändert sich eh nicht
Toxisch, viel Neid
?
Die Arbeit macht eher Depressiv
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Mindestlohn
-
Falsches Getue
Es gibt nicht viele ältere
Die meinen Tatsächlich Sie hätten das Rad erfunden.
Technik veraltet und hängt
Die gibt es allerdings, in den meisten Fällen über andere
Nicht bei Bäuerle
Wo?
Kostenlosen Coronatest und Parkplätze vor dem Haus.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr unprofessionell. Leere Versprechungen. Wie mit dem Arbeitnehmer als Mensch umgegangen wird. Je fauler und arroganter desto größer die Chance das man Sich aufführen kann wie ein Oberboss -lächerlich. Die Knaben in der Verwaltungsleitung sind mittlerweile nicht nur wichtiger als alle anderen sondern sehr arrogant und wissen untereinander überhaupt nicht wer was verändert oder beschließt. In einem temporären Unternehmen wie dem Impfzentrum lässt sich das noch ganz gut überspielen weil da ja eh jeder sein eigenes Süppchen kocht. In allen anderen Unternehmen müssten solche Burschen schon nach der ersten Woche den Schreibtisch räumen.
Wechsel der Führungsebene.
Je nach Arbeitsaufkommen und der Laune vereinzelter Teamleiter.
Wird auf dem Rücken Rücken der Normalen Angestellten mit biegen und Brechen aufrechterhalten.
Mal alles mal nichts.
Wird versprochen um die Maschinerie am Laufen zu halten. Wird das Personal aber nicht mehr benötigt folgt die Kündigung. Knallhart und ohne Rücksicht auf die Familiären Verhältnisse. Faule Studenten bleiben, fleißige Alleinerziehende müssen gehen.
VORSICHT -Ohne Coronazuschlag gerade noch Mindestlohn.
Am Ende vom Tag schaut jeder nur auf sich. Falsches Freundlich Getue ist hier an der Tagesordnung.
Gibt es kaum. Die meisten sind faule oder überhebliche Studenten.
Gute Miene zum bösen Spiel, sehr Arrogant.
Kostenlose Getränke.
Hier ist von flacher Hierarchie die Rede in Wirklichkeit findet die Ausschlaggebende Kommunikation entweder hinter verschlossenen Türen oder dem Rücken statt.
Wird groß geschrieben aber nur sehr klein gelebt.
Die gibt es. Ob man in diese reinschnuppern darf, hängt stark von den Launen der Teamleiter ab.
...daß nicht nur auf Arbeitsqualität Wert gelegt wird, sondern auch auf Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
In meinem Fall nichts.
Ein lockeres, bunt zusammengewürfelte Team, das offensichtlich gerne arbeitet.
Die meisten Mitarbeiter reden gut über diese Firma.
Es wird immer versucht, für jeden Mitarbeiter die richtige Arbeitszeit zu finden und auf seine diesbezüglichen Wünsche einzugehen.
Ist in dieser Firma gut möglich.
Zufriedenstellend
Viel Wert wird auf Soziales gelegt.
In Anbetracht der Menge der Mitarbeiter und der bunten Mischung erstaunlich gut.
Jung oder alt spielt keine Rolle.
Großzügig und verständnisvoll, jederzeit gesprächsbereit.
Alles wie es sein soll.
Bestens
Jeder hat den gleichen Stellenwert.
Nicht alle Arbeiten können anspruchsvoll sein.
So verdient kununu Geld.