Ihr Unternehmen?

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Bagel 
Bakery 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine gute Arbeitgeber Adresse

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bagel Bakery GmbH in Droßdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung bei anderen Unternehmen in Bezug auf Bindung und Werbung von Arbeitskräften, sowie Erleichterung von Arbeitsbedingungen ist an dieser Firma anscheinend völlig vorbei gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt muss das Arbeiten bzw. die Voraussetzungen dafür, wie Entlohnung und Sozialleistungen/Freizeit attraktiver gemacht werden, sonst wird es in Zukunft kaum Fachkräfte anziehen, die eigentlich dringend benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom momentanen Streßfaktor

Image

Einen schlechteren Ruf als Arbeitgeber in der Umgebung kann man kaum haben! Daran muss man schon hart gearbeitet haben.

Work-Life-Balance

momentan 3 Schichtsystem mit Samstagfrüh Auffüllschicht. Auch zusätzliche Schichten ohne besondere Info sind möglich

Karriere/Weiterbildung

In Sachen Arbeitsschutz und Ersthelferausbildung möglich. Dann hat es sich wahrscheinlich fast schon erschöpft.

Gehalt/Benefits

Kein tarifgebundes Unternehmen. Mindestlohn, Mindestschichtzuschläge, Mindesturlaub, keine Sozialleistungen, kein Urlaubs-oder/und Weihnachtsgeld.
40,00 € Monatsbonus bei Nichtkrankheit.

Kollegenzusammenhalt

Um auch mal Arbeitnehmerinteressen besser Gehöhr zu verschaffen, wäre ein besserer Zusammenhalt notwendig!

Arbeitsbedingungen

teilweise zurückgebliebene Produktionsbedingungen mit oftmals überforderter veralteter Technik, die mit Ausfallzeiten verbunden sind, welche dann auf dem Rücken des Produktionspersonals ausgetragen werden. Oft sehr schlechte Luft, weil Abzüge fehlen. Arbeitsbedingungen, die heutigen Standards oft nicht mehr genügen

Kommunikation

Besonders zwischen Arbeitsvorbereitung /Produktionsplanung und Produktion stark verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

In der Produktion darf jeder die gleiche körperlich schwere Arbeit durchführen, ob Frau oder Mann, wobei die Frauen oft mehr gefordert sind

Interessante Aufgaben

In der Regel sich immer wiederholende Arbeitsabläufe entsprechend der laufenden Produktion


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.