4 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung, kostenlose Getränke, kostenlose Verpflegung mit Produkten aus der laufenden Produktion, steuerfreie Sachleistung jeden Monat, wenn man garnicht bis wenig Krank ist.
Die "Verbohrtheit" der Führungsebene, teils auch Arroganz, die Lautstärke in der gesprochen wird. Man fühlt sich Teils angebrüllt, obwohl man nichts verbrochen hat.
Weniger Aufregen, mehr auf die Kollegen achten. Stimmungen wahrnehmen und dort anknüpfen. Also den Angestellten mental abholen.
meist ist es stressig, aber wer den Mund aufmacht bekommt Hilfe
Leider in der Gegend sehr verrufen. Aber wer sich auf den Weg in die Bagel Bakery macht, wird feststellen, dass der Ruf nicht mit der Realität übereinstimmt.
Wer den Mund aufmacht, kann eine gute Work-Life-Balance erzielen.
In der Produktion wird in 3 Schichten gearbeitet. Aber wenn man sich daran gewöhnt hat, geht es.
Auch hier folgt man dem Spruch: Wer den Mund aufmacht und sich mit den Vorgesetzten unterhält, bekommt auch Weiterbildungen und damit Aufstiegschancen. Sei es die Ausbildereignung, der Ersthelfer-Kurs, der Staplerschein und und und.....
Wie man so schön sagt: "Es könnte immer besser sein!"
seit letztem Jahr gibt es Firmenfeiern mit den Angehörigen der Kollegen. Die Feiern haben bis jetzt immer Spaß gemacht und es wurde einiges geboten. Mal Themenbezogen (Oktoberfest) oder einfach eine Sommerparty. Es hat wirklich immer Spaß gemacht daran teilzunehmen. Da sieht man wie die Kollegen zusammenhalten!
TOP! und dies beruht auf Gegenseitigkeit
siehe Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten geht immer zügig
manchmal etwas eintönig, aber immer wieder gibt es neue Herrausvorderungen
Entwicklungsmöglichkeiten
schlecht mit den öffentlichen zu erreichen. Verpflegung muss man haben. Weit und breit ist nichts
Bessere Kommunikation in den Abteilungen. Mehr Förderung der „willigen“ Arbeitnehmer
innerhalb der Verwaltung eine gute Grundstimmung und tolle Kolleginnen und Kollegen
hat leider gelitten, teils zu Unrecht wie ich finde
kann man in Absprache gut handhaben
man muss reden, dann gibt es viele Möglichkeiten. Schweiger werden nicht automatisch eingeladen an Seminaren teilzunehmen
wer möchte kann was werden und entsprechend verdienen
wird groß geschrieben
keine Intrigen! Kein Mobbing! Eine wirklich tolle Mannschaft
kein Problem, alle werden gleich behandelt
stets einwandfrei und immer ein offenes Ohr für Probleme
Büros könnten mehr Komfort und bessere Ausstattung vertragen. Aber es lässt sich gut arbeiten
trotz einer überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern ist Kommunikation immer noch schwierig.
kein Unterschied zwischen Mann + Frau
eins bietet diese Firma nicht: LANGEWEILE :-)
immer abwechslungsreich, man wird je nach Qualifikation in viele Themen eingebunden
Pünkliche Lohnzahlung, Gesundheitsbonus, Arbeitskleidung wird gestellt.
Umgang mit Kollegen in der Produktion bzw. Lager
Auf seine Mitarbeiter hören, Arbeitsbedingungen verbessern, Maschinen von Profis instant setzten, Mitarbeiter besser informieren,
laut durch Maschinen, schlechte Belüftung, im Sommer sehr warm, im Winter eiskalt, kein Lob von Vorgesetzten
Mitarbeiter reden nicht gut über Firma, allgemeine Unzufriedenheit
Urlaub der zeitig eingereicht wird genehmigt, Freiteit bei 6 Tage Woche kann sich jeder ausrechnen. 45 stunden Woche bei 24 Tagen Jahresurlaub.
überhaupt nicht vorhanden
Mindestlohn auch bei verantwortungsvollen Tätigkeiten
Umwelt und Klimaschutz nicht vorhanden, Soziales Angagement von Arbeitgeber gut
jeder kümmert um sich
geht so
Misserabel, Produktion alles nur schnell,schnell
Jeder Schichtleiter hat sein Lieblinge
Maschinen teilweise nur ausgebessert, Sicherheitseinrichten werden demontiert, trotz moderner Maschinen kein Entlastung von Mitarbeitern
Von oben nach unten sehr schlecht. Fehler von Führungsatege werden auf Produktionsmitarbeiter abgewälzt.
Frauen und Männer werden gleichbehandelt
keinen Einfluß auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Null Komma nichts!!
- Die Firmenphilosophie!!
- das Lohnniveau
- die Personalpolitik
- die Technik - Arbeitsbedingungen
Die Firma ist Beratungsresistent
Miserabel
Bei der Firma arbeitet niemand freiwillig!!
Katastrophal
Kennt die Firma nicht!!! Ist alles zu teuer!!
Mindestlohn!! Und wenn mehr gezahlt wird - Vorsicht!! Bei der Firma arbeitet niemand freiwillig!!
Katastrophal
Miserabel
Katastrophe
Katastrophal
Katastrophal
Miserabel
Miserabel
Nein, es werden nur Menschen für stupide Aufgaben gesucht und sehr schlecht bezahlt!!
Mindestlohn!!!