Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BAGS & PIECES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das meiste läuft über Slack, so behält man fast immer den Überblick. Die ein oder andere Sache geht manchmal unter/wird vergessen, aber Fehler machen wir alle mal.
In so einem schönen Umfeld habe ich wirklich noch nie gearbeitet.
Durch flexible Arbeitszeiten habe ich genug Zeit für Hobbys und mein Privatleben.
Die VG geben sich immer größte Mühe alles fair und geordnet zu handhaben. Fehlentscheidungen oder Kommunikationslücken wurden bisher in nachfolgenden Gesprächen sachlich und für alle verständlich kommuniziert, damit diese sich in Zukunft nicht wiederholen.
Die mir zugeteilten Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und jede bring eine neue Herausforderung mit sich, was die Arbeit spannend bleiben lässt.
Einfach extrem angenehmes Arbeitsumfeld. Ein separater Pausenraum mit gut ausgestatteter Küche zum runterkommen. Ein faires Miteinander steht an oberster Stelle und wenn gelobt wird, dann das gesamte Team.