Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die BAH PERSONAL-PROFIS sind der Top-Ansprechpartner für alle, die einen Job suchen. Ganz gleich ob in Vollzeit oder Teilzeit, mit Ausbildung oder ohne, als Berufseinstieg oder Quereinstieg. Mit 9 Standorten in ganz Deutschland und einem Team an erfahrenen Experten finden wir die Stelle, die zu Dir passt! Du suchst nach echten Job-Perspektiven? Dann bist Du bei den BAH PERSONAL-PROFIS an der richtigen Adresse.
Personalvermittlung, Personalleasing, Zeitarbeit, Master Vendor Management, Onsite - Management, Digitales Bewerbermanagement
Als Teil der BAH-GRUPPE verfügen wir über höchste Industriekompetenz. Und auch für viele weitere Branchen sorgen wir für die passgenaue Vermittlung von Mitarbeitern. Wir nennen das: Personaldienstleistungen auf Augenhöhe – persönlich, erfahren, konstruktiv.
Neben unseren starken Leistungen in Personalvermittlung und Zeitarbeit steht dir das Team der BAH PERSONAL-PROFIS auch als erfahrene HR-Consultants zur Seite, zum Beispiel in Zukunftsthemen wie Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDEINE VORTEILE MIT BAH
Zu den aktuell offene Stellenangebote findest du alle Informationen auf unserer Homepage:
Nichts dabei? - Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei B.A.H. Personaldienste GmbH.
Deine Bewerbung ist deine Visitenkarte, die uns einen ersten Eindruck über deine Kompetenzen vermittelt. Beachte deshalb die folgenden Bewerbungstipps zum Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch, um deine Bewerbung zu optimieren und uns zu überzeugen.
Bewirb dich gerne auf all unsere offenen Stellenangebote direkt über unser Stellenportal. Einfach den gewünschten Job aussuchen, anklicken und Bewerbung abschicken.
UNSERE STANDORTE
Für aufkommende Fragen oder Anliegen rund um Personalvermittlung, Personalüberlassung, Zeitarbeit und Leiharbeit sind die BAH Personal-Profis an 9 Standorten in ganz Deutschland mit kompetenten Ansprechpartnern vertreten.
Kontaktiert uns gerne! Wir freuen uns darauf!
Einzelne Kollegen mwd, welche zum wohle des Teams handeln, arbeiten und kompetent agieren. Das Niveau wird durch wenige Personen deutlich angehoben. Marketing und Produktentwicklung durch Einzelperson hervorstechend professionell.
Ehrlich gesagt gar nichts
Noch nie so eine Zeitarbeitsfirma erlebt die so sehr bestrebt ist ihr Ziel durchzusetzen und das auf Kosten der Angestellten.
Das ich von Anfang an, in den ganzen 4 Jahren die ich bei BAH beschäftigt war, immer gut behandelt worden bin, das sie für ihre Mitarbeiter da waren wenn was auf der Seele brannte. Sie waren immer fair und haben immer vertrauen entgegengebracht. Ich persönlich kann nichts gegenteiliges sagen. Hätte ich 2018 BAH nicht verlassen müssen, wäre ich heute noch da.
Das ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Jeder Tag startet mit einem Kollegium das dir ein Lächeln schenkt :)
Super Vermittlung, einfach und schnell.
Die Administration, auf einzelne Personen herunter gebrochen, in der Art und Weise, im Wort und im Tonfall teilweise niveaulos. Unrealistische Zielvorgaben und unklare Definition einer angemessenen Marschrichtung, bei unzureichender Kommunikation, defizitär und wenig kooperativ. Unehrlich in der Zusammenarbeit, teilweise inkompetent, plakativ und selbstherrlich. Die Unehrlichkeit im offenen und selbstkritischen Dialog, in einer zudem verhinderlichen Atmosphäre ist enttäuschend und reine Zeitverschwändung.
Kaum Komunikation, an Absprachen wird sich nicht gehalten. Es wird gesagt man könne nichts in dem Bereich anbieten den man gelernt hat, schalten online aber zig suchanfragen nach Personal in meinem Bereich!
Zusicherungen wird man sehr oft bis immer vertröstet
Kein Verständnis für private Situationen.
Abgemachtes wird nicht eingehalten.
Lohn wird ein Monat zu spät gezahlt!!! Und das auch nur weil man darauf hinweisen musste!
Es werden schriftlich Gelder versprochen und dann nicht gezahlt
Neu durchstrukturieren, und Wort halten, bildlich gesprochen der goldene kaufmännische Handschlag sollte gelten! Aber da ist es wohl nicht mehr bekannt.
Führungskräfte auswechseln
Sich die Zeit nehmen über bekannte gesundheitliche Probleme zu sprechen und nicht nur zu schauen das die BAH am besten weg kommt
Authentizität und Ehrlichkeit, Integrität und kaufmännische Ehre würde alles was schief gelaufen ist ins positive Umkehren.
Wenn mir etwas einfällt werde ich Herrn Bek informieren ;D
Der am besten bewertete Faktor von B.A.H. Personaldienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Bewertung!
Wie eine kleine Familie. Auch in schweren Situationen immer Fair und zuvorkommend.
Erfahrene Kollegen*innen sind geschätzt und auch in allen Bereichen eingesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.A.H. Personaldienste ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
... alle müssen immer, nur nicht die Administration darf wann und wie auch immer, denn die hat immer Recht ... Rückrufe erfolgen dann, wenn es läuft und man sich nichts vorzuwerfen hat, im Zweifelsfall ist man selbst Schuld und man hätte es ja energischer versuchen müssen
Leute last euch BITTE alles schriftlich geben, mündliche Abmachungen sind einfach nichts wert. Als auch die kleinsten Abmachungen. Alles schriftlich und wenn möglich unter zeugen Gegenzeichen.
Die Kommunikation findet sehr begrenzt statt, weil sich niemand getraut offen zu sprechen aus Angst von der Reaktion der Geschäftsführung
Man wird nur belogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind eh schon so viele Schichtführer oder was auch immer vorhanden, denk faktisch unmöglich
Es gibt direkt in der Einarbeitung, kleine interne Seminare. Ist ein sehr großer Vorteil, da man so die Systeme sehr schnell kennen- und verstehen lernt.
Das Unternehmen fordert und fördert, wer sein Kompetenzfeld ausbauen möchte wird unterstützt und kann sich weiterentwickeln.
Ohne Bewertung!
