2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War nett aber nach Kündigung nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saalburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich passen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur vom zutragen von Fehlern bewertet!
Verbesserungsvorschläge
Kritik an die Personen die es treffen und nicht einfach kündigen !
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem Einstieg 3 Jahre Berufserfahrung , einweisende Personal kleiner 1 Jahr konkurenzdennen!
Image
Nicht weiter zu empfehlen
Work-Life-Balance
7 Tagen mit wechselnden Schichten , 2 Früh , 2 Spät und 3 Nachtschichten dazwischen 48 h frei , danach 5 Tagdienste und 3 Tage frei . Ok man weiß wie am am 24.12 muss
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Benefits
Erster Lohn war ok !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Welchen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter jeder TF wird von der Dispo verheitzt. „ wenn der den Dienst nicht fährt wird er gekündigt „
Vorgesetztenverhalten
Nach Wunsch über ein Gespräch mit der GF habe ich die Kündigung bekommen ohne das ich etwas sagen konnte!
Arbeitsbedingungen
Kaffee war das einzig gute!
Kommunikation
Anlernen ? Alles geheim nur nicht dem neuen erfahrenen etwas sagen . Die beiden die mit mir angefangen haben wünsche ich viel erdolg
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant aber ohne richtige Einweisung wo welcher Zug wie angemeldet werden muss ist es schwer!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stillschweigen bei aufkommenden Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saalburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenig Gute wird durch das viele Schlechte vollkommen überlagert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation.
Mein erster Arbeitstag: Niemand wusste, dass ich dort anfange. Kein Vorgesetzter vor Ort.
Beim Ausscheiden aus dem Unternehmen: Kein Vorgesetzter vor Ort. Es wurde die jüngste Mitarbeiterin/Tochter vorgeschickt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter Probleme darlegen, unbedingt miteinander kommunizieren und an einen Tisch setzen.
Image
Viele reden hinter vorgehaltener Hand, sind allgemein unzufrieden.
Fehlende Kommunikation führt zu Missverständnissen.
Work-Life-Balance
Kann man bei Schichten bis zu 25h überhaupt davon sprechen ???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Technik für kleine Aufgaben.
Ist das umweltbewusst?
Kollegenzusammenhalt
Den Begriff "Zusammenhalt" und "an einem Strang ziehen" kennt hier keiner.
Vorgesetztenverhalten
"Wenn es Probleme gibt, einfach melden", danach Funkstille.
Angedachter Termin zur Gesprächsrunde würde irgendwie ignoriert.
Kommunikation
Späte bis keine Info über Änderungen im Betriebsablauf.
Interessante Aufgaben
Jein .....
Viel Fahren für fast nix .....
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bahnbetrieb Gera durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bahnbetrieb Gera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bahnbetrieb Gera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.