Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bahnhöfchen Restaurant die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Möglichkeit als Student sich die Schichten auszusuchen, kann ich den Job gut mit meinem Leben vereinbaren. Jedoch gibt es manche Arbeitstage die so anstrengend sind, dass sie mir den Rest des Tages aufgrund von Erschöpfung nehmen.
Es bilden sich Grüppchen unter den Kollegen, das ist normal. Einige Kollegen sind hilfsbereiter als die andern
Eigentlich sehr professionell. Leider recht schnell eingeschnappt.
Als Student kann man sich eintragen wann man arbeiten möchte/ kann. Dazu läuft sie Kommunikation ganz gut.
Zu dem Kellnern kommen in dem Unternehmen noch Putzaufgaben dazu.
Oft wird man sehr gestresst, obwohl man schon auf Höchst Tempo arbeitet.