Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Karrierechancen, Arbeitszeitmodell für Azubis, Verhalten der Führunskräfte/Abteilungsleiter. Keine Unterstützung für Azubis
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt. Weiterbildungen und Qualifikationen entlohnen. Aufstiegschancen bieten. Azubis mehr fördern.
Die Ausbilder
Ausbilder nicht klar definiert. In einigen Abteilungen ist es ok aber so wirklich zuständig fühlt sich keiner. Nur wenn es um Forderungen an die Azubis geht, da sind alle fit. Aber sich kümmern wollen sie dann nicht.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung sind die Kollegen lustig drauf und das miteinander macht Spaß. Die Aufgaben beschränken sich meist auf stupide langweilige Tätigkeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben beschränken sich meist auf stupide langweilige Tätigkeiten.
Variation
Botengänge und ähnliches sind an der Tagesordnung. Oft tage lang keine richtigen Aufgaben. Stumpf Excellisten überarbeiten
Respekt
Kommt af die Abteilung an. Im Lager zB hat man als Frau eher schlechte Karten als Mann jedoch ist alles super.
Vorgesetzte halten sich klar für was besseres und behandeln die Angestellten auch so. Unter den "normalen" Angestellten ist ok.
Karrierechancen
Minus.
Quasi nicht vorhanden.
Die meisten Azubis gehen nach der Ausbildung weil keine Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise familiär aber in jeder Familie gibt es auch Lieblinge.... muss man wollen sonst ist es anstrengend
Ausbildungsvergütung
Verhältnismäßig gut, nach der Ausbildung dafür unterdurchschnittlich
Arbeitszeiten
Arbeitszeitmodell is für Azubis Katastrophe. Für festangestellte ist es ok.