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Bakelite 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bakelite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bakelite
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bakelite
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Entwicklung und Verbesserung der Produkte. Anspruchsvolle Beratungstätigkeit bei den Kunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und ein respektvolles miteinander in einer lockeren prägen den Arbeitsalltag.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden regelmäßige Meetings durchgeführt, zusätzlich ist man über den Firmen Emailverteiler vernetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Man geht fair und respektvoll miteinander um. Besonders fordernde Arbeiten werden abwechselnd vergeben.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder geht die Arbeitszeit über den Rahmen hinaus und trotzdem wird für einen Freizeitausgleich gesorgt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten gehen fair und respektvoll mit den Mitarbeitern um. Für private und berufliche Probleme haben sie stets ein offenes Ohr. Die Zeitvorgaben für Arbeitsaufträge sind nicht zu eng.

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